مشرفة المساحة الآمنة للنساء والفتيات (Woman and Girls Safe Space (WGSS) Supervisor).

• المشروع: مشروع مناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV Project).
• طبيعة العقد: عقد مرتبط بمشروع (Project-based).
• الموقع الوظيفي: مكتب مؤسسة الآغا خان للخدمات الصحية — سلمية وريفها.
• الفئة المستهدفة: إناث حصراً (Female).
• رمز / رقم الوظيفة المعتمَد للتقديم: WGSS Supervisor - Salamieh- AKHS_UNFPA/24 (أو UNFPA/23 في مقدمة الإعلان).

2. الملخص الوظيفي

تتولى المشرفة قيادة وإدارة التشغيل اليومي للمساحة الآمنة، وتوجيه فريق العمل، وتنسيق البرامج والخدمات الموجهة للنساء والفتيات. كما تشمل مسؤولياتها التواصل مع قيادات المجتمع المحلي والجهات الشريكة لرفع الوعي وبناء مسارات إحالة فعالة، إضافة إلى متابعة الميزانية، توثيق البيانات، والمشاركة في أنشطة المتابعة والتقييم.

3. المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الالتزام بالمعايير: ضمان تنفيذ الأنشطة وفق أعلى معايير الجودة والممارسات المعتمدة وبما يتوافق مع البيئة الثقافية المحلية.
• الإدارة التشغيلية: التخطيط والإشراف اليومي على أنشطة المساحة الآمنة، وإدارة خطط العمل، ومتابعة مخزون المواد، وتنظيم جداول الميسرين.
• إدارة المستلزمات: تتبع استخدام المواد الاستهلاكية والرفع الفوري باحتياجات المشتريات.
• جمع البيانات والتقارير: جمع وتحليل بيانات الأنشطة بانتظام وتقديم تقارير دورية لمسؤول المتابعة والتقييم (M&E).
• تفعيل مسارات الإحالة: الحفاظ على قنوات تواصل دائمة وفعالة بين المركز والخدمات الخارجية المتاحة ضمن شبكة الإحالة.
• التمكين والتنمية النفسية: توفير بيئة مشجعة وآمنة تتيح للنساء تبادل المعلومات، المشاركة في الأنشطة الترفيهية، والاستفادة من جلسات الدعم النفسي الاجتماعي (PSS).
• الابتكار والتطوير: اقتراح أفكار ومبادرات حديثة لتطوير جودة الأنشطة داخل المساحة الآمنة.
• التنسيق التوعوي والإعلامي: التنسيق مع قسم الإعلام بالمؤسسة ومع البرامج الأخرى لنشر الرسائل التوعوية المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.
• بناء الشراكات: توطيد علاقات العمل مع المجتمع المحلي والجهات المعنية لتعزيز المشاركة الفعالة في الأنشطة.

4. المؤهلات والخبرات المطلوبة

المؤهلات الأكاديمية والخبرة العملية:

• المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
  • علم النفس
  • العلوم الاجتماعية
  • الإرشاد النفسي
  • الحقوق / القانون
• الخبرة العملية:
  • خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV).
  • تفضيل خاص لمن تمتلك خبرة سابقة في المساحات الآمنة للنساء والفتيات (WGSS).
• المهارات التنفيذية والقيادية: خبرة في الإشراف أو إدارة المشاريع، والتخطيط، التنظيم، المتابعة، وإدارة الموارد.
• المهارات اللغوية والكتابية: مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير الفنية.
• معرفة آليات الإحالة: معرفة دقيقة بمسارات الإحالة وخبرة في التنسيق مع مقدمي الخدمات وبناء الشراكات.

المتطلبات الإضافية والشروط العامة:

• ألا تكون المتقدمة موظفة في أي جهة أو مؤسسة حكومية.
• القدرة والاستعداد للتنقل والسفر بين المحافظات.
• التفرغ الكامل والالتزام بالعمل خلال ساعات الدوام الرسمية مع المؤسسة.
• الجاهزية التامة للبدء المباشر بالعمل أو خلال فترة إشعار قصيرة جداً.
• تُمنح الأولوية للمتقدمات المقيمات في المنطقة المحلية (سلمية وريفها).

5. السياسات التنظيمية للمؤسسة

• السياسة البيئية: تسعى المؤسسة لتقليل الأثر البيئي والوصول إلى عمليات خالية من الانبعاثات الكربونية بحلول عام 2030، وتشجع المتقدمات اللواتي لديهن اهتمام أو خبرة في هذا المجال.
• الحماية والوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين (PSEA): تلتزم المؤسسة بتوفير بيئة عمل آمنة تقوم على الاحترام وخالية تماماً من أي ممارسات سوء معاملة أو تمييز، وتعد هذه السياسة شرطاً حاسم غير قابل للتفاوض.

6. تفاصيل ورابط التقديم

• رابط التقديم: تعبئة طلب التقديم الإلكتروني عبر الرابط: 

• شرط أساسي: يجب كتابة اسم ورقم الوظيفة بوضوح داخل النموذج:

  WGSS Supervisor - Salamieh- AKHS_UNFPA/24 (وإلا سيتم تجاهل الطلب تلقائياً).

• الموعد النهائي للتقديم: نهاية يوم الأحد 16 آب (أغسطس) 2026.
• ملاحظة: سيتم التواصل حصراً مع المتقدمات اللواتي يتجاوزن مرحلة الفرز وتطبَّق عليهن كافة الشروط والمؤهلات