Telemedicine ROP Project Officer (مسؤول مشروع الكشف عن اعتلال الشبكية لدى الخُدّج

مسؤولو مشروع اعتلال الشبكية الخداجي عبر الطب الاتصالي (Telemedicine ROP Project Officer)📋 أولاً: بطاقة العرض العام للوظيفة (Vacancy Overview)

• الجهة المعلنة: الجمعية الطبية السورية الأمريكية (SAMS).
• الموقع: سوريا – حماة، دمشق (بالإضافة إلى المستشفيات والعيادات التابعة للمنظمة و/أو بيئات الرعاية الصحية عن بُعد).
• عدد الشواغر: 2.
• طبيعة الدوام: دوام كامل (Full-time).
• طبيعة العقد: إداري (Administrative).
• التبعية الإدارية: المسؤول المباشر هو "مدير صندوق التمويل الخاص والتوقيعات - الأطفال/طب العيون"، ويخضع الشاغر لإشراف "المدير التقني".
• الراتب: يتم تحديده بما يتماشى مع سلم الرواتب المخصص من قبل المنظمة.

🎯 ثانياً: ملخص الوظيفة (Position Summary)

يدعم هذا الدور المزدوج مهمة SAMS في منع العمى الناتج عن اعتلال الشبكية الخداجي (ROP) لدى الأطفال حديثي الولادة المعرضين لمخاطر عالية في البيئات الصحية الهشة. تشمل الوظيفة التقاط صور شبكية العين ونقلها للتقييم عن بُعد، وتثقيف العائلات، وضمان المتابعة الصارمة للمواعيد الخارجية بعد خروج الطفل من المستشفى.

🛠️ ثالثاً: المسؤوليات والمهام الرئيسية (Key Responsibilities)

1. تنسيق الطب الاتصالي وتصوير الشبكية (Retinal Imaging & Telemedicine)

• إجراء تصوير عالي الجودة لشبكية الأطفال الخدج باستخدام كاميرات قاع العين المخصصة من SAMS.
• رفع الصور إلى منصة (tele-ROP) ليتسنى لأطباء العيون الاستشاريين تقييمها عن بُعد.
• ضمان التقاط الصور في أوقات وجداول زمنية متوافقة تماماً مع جداول فحص حديثي الولادة.
• صيانة المعدات الطبية المخصصة وفحصها وإصلاح الأعطال التقنية البسيطة.

2. توعية وإرشاد الأهالي (Family Education & Counseling)

• شرح طبيعة مرض اعتلال الشبكية الخداجي (ROP) والنتائج المحتملة للوالدين ومقدمي الرعاية بأسلوب واضح ومفهوم ثقافياً.
• التأكيد على أهمية الفحص الدوري والتصوير، وتلقي العلاج في الوقت المناسب، والمتابعة طويلة الأمد.
• توزيع المنشورات والمواد التعليمية على الأهالي عند خروج الطفل أو أثناء الزيارات السريرية.
• الالتزام التام بالتواصل التعاطفي والمحترم مع العائلات.

3. تنسيق متابعة العيادات الخارجية وبروتوكول المواعيد الفائتة (Outpatient Follow-Up & NOS Protocol)

• عند خروج الطفل من وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU): تأكيد معلومات الاتصال (الهاتف والعنوان)، وتحديد موعد المتابعة الخارجية، وتفعيل تذكيرات المواعيد (عبر الرسائل النصية القصيرة، الاتصال، أو الإشعارات المطبوعة)، وتوثيق تسليم المنشورات التوعوية في النظام.
• بروتوكول عدم الحضور/المواعيد الفائتة (No-Show Protocol):
  • المرة الأولى: الاتصال بالوالدين وإعادة جدولة الموعد وتوثيق التفاصيل.
  • المرتان الثانية إلى الرابعة: محاولة الاتصال هاتفياً؛ وفي حال تعذر الوصول، يتم إرسال بريد رسمي ومسجّل بالموعد الجديد مع توثيق إيصالات البريد، وتصعيد الأمر للقيادة الطبية (طبيب العيون أو طاقم NICU).
  • المرة الخامسة: إرسال إشعار رسمي بإنهاء الرعاية والمتابعة عبر البريد المسجل، وتوثيق ذلك في السجلات، وإخطار حماية الطفل (CPS) والمدير الطبي.

🎓 رابعاً: المؤهلات ومتطلبات الشغل (Qualifications & Requirements)

• الشهادة العلمية: درجة جامعية أو دبلوم في الرعاية الصحية (التمريض، تكنولوجيا طب العيون، التصوير الطبي/الطبقي، أو الصحة العامة).
• الخبرة المهنية:
  • يفضل وجود خبرة سابقة في رعاية حديثي الولادة، طب عيون الأطفال، أو التواصل مع المرضى.
  • يفضل وجود تدريب أو خبرة في التعامل مع أجهزة تصوير قاع العين وشبكية العين (ليست إلزامية).
  • معرفة بالتعامل مع منصات الطب الاتصالي والسجلات الطبية الإلكترونية (EMR).
  • تعتبر الخبرة السابقة في العمل الإنساني أو المنظمات غير الحكومية (NGOs) ميزة إضافية.
• اللغات (Languages):
  • اللغة العربية: إجبارية (بطلاقة).
  • اللغة الإنكليزية: مفضلة.

✨ خامساً: المهارات والسمات الشخصية (Skills & Attributes)

• القدرة العالية على تحمل ضغط العمل.
• مهارات التواصل الجيد والفعال (خاصة مع الفئات المستضعفة أو ذات المستويات التعليمية المحدودة).
• مهارات العمل الجماعي والانسجام ضمن فريق.
• التنظيم والتوثيق الدقيق للملفات والسجلات.
• المرونة، الاعتمادية، والالتزام الأخلاقي الصارم بصحة وسلامة الأطفال.

سادساً: ظروف العمل (Work Conditions)

• العمل الميداني في وحدات العناية المركزة لحديثي الولادة (NICUs)، عيادات الأطفال، الوحدات المتنقلة، أو بيئات الرعاية الصحية عن بُعد.
• احتمالية السفر العرضي إلى المواقع الميدانية أو المناطق الريفية بحسب مقتضيات المهمة.
• التعاون والتنسيق المستمر مع متطوعي SAMS، موظفي المستشفيات المحليين، والاستشاريين الدوليين.

♿ بيان الشمولية وتكافؤ الفرص: "نحن نؤمن بأهمية توظيف مجموعة متنوعة من الموظفين؛ نشجع بشدة الأشخاص من ذوي الإعاقة على التقديم، وملتزمون بتوفير بيئة عمل شاملة ومتاحة للجميع."

🔗 سابعاً: معلومات ورابط التقديم (Application Information)

• ملاحظة هامة: سيتم إغلاق الرابط المخصص للتقديم فور الوصول إلى عدد كافٍ من الطلبات.
• الموقع الرسمي للمنظمة: www.sams-usa.net