مُيسّر أنشطة العنف القائم على النوع الاجتماعي

المنظمة / الهيئة: بطريركية أنطاكيا وسائر المشرق للسريان الأرثوذكس - هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية

رمز الشاغر: 26\132

القطاع: الحماية

مكان العمل: محافظة دير الزور، البوكمال (يجب أن يكون المتقدم مقيم في مدينة البوكمال حصراً)

نوع العقد ومدته: دوام كامل / وفق مدة العقد (4 أشهر ونصف)

عدد الموظفون للشاغر: 1

المهام والواجبات الأساسية:

• وضع وتنظيم خطة للأنشطة الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، بالإضافة إلى أنشطة الوصول.
• قيادة فريق المتطوعين الخاص بالعنف القائم على النوع الاجتماعي وتحديد الأنشطة والفعاليات الخاصة والتي سيجريها المتطوعين.
• إحالة الأشخاص موضع الاهتمام الذين تم تحديدهم على أنهم معرضون للخطر إلى المسؤول عن إدارة الحالة.
• مساعدة المسؤول عن إدارة الحالة في إجراء التقييم الأولي (و/أو المشورة العامة) عندما تستدعي الحاجة (في حال تم تحديد الحالة وإحالتها).
• القيام بأنشطة التوعية حول مختلف المخاطر التي تتعلق بالعنف القائم على النوع الاجتماعي والمساعدة فيها.
• المساعدة في تطوير مواد وأنشطة التوعية وذلك بالتنسيق مع موظفين آخرين متخصصين بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.
• إعداد تقارير عن أثر الأنشطة على الأشخاص موضع الاهتمام وحياتهم.
• التنسيق مع مدير حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي لدمج الأشخاص موضع الاهتمام المستهدفين في الأنشطة الاجتماعية / الترفيهية.
• المساهمة في إنشاء لجنة نسائية خاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي والمشاركة في نشاطاتها بالتنسيق مع مدير حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• المشاركة في التدريبات ذات الصلة وحضور الاجتماعات عند الطلب.
• القيام بأية مهام أخرى ذات ثلة عند الطلب.

الخبرات والمؤهلات المطلوبة:

• شهادة ثانوية كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل الإنساني والتعامل مع كافة الفئات العمرية.
• اتقان استخدام الحاسوب وبرامج MS Office.
• اتقان إعداد التقارير السردية بكافة أنواعها.
• اتقان المراسلات بشكل جيد عبر البريد الالكتروني.

مهارات أخرى:

• مهارات تواصل عالية وفعالة.
• القدرة على التعامل مع كافة الفئات العمرية.
• مهارة في إدارة وتنظيم الوقت.
• القدرة على تحمل ضغط العمل وتنظيمه وتوجيهه.
• المرونة والتكيف مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل.
• مهارة حل المشكلات.
• القدرة على العمل بروح الفريق.