ميسر برنامج التغيير السلوكي (SBC Facilitators)

إعلان شاغر: ميسر برنامج التغيير السلوكي.

القطاع. الحماية.

مكان العمل: محافظة دير الزور، السوسة (يجب أن يكون المتقدم مقيم في السوسة حصراً).

نوع العقد ومدته: دوام كامل/ وفق مدة العقد (12 شهر).

معلومات الشاغر الوظيفي

• الجهة المعنية: بطريركية أنطاكيا وسائر المشرق للسريان الأرثوذكس – هيئة مار افرام السرياني البطريركية للتنمية (مكتب الجزيرة والفرات)
• المسمى الوظيفي: ميسر برنامج التغيير السلوكي (SBC Facilitators)
• رمز الشاغر: 26\143
• القطاع: الحماية
• مكان العمل: محافظة دير الزور – السوسة (يجب أن يكون المتقدم من سكان السوسة)
• نوع العقد: دوام كامل / وفق مدة العقد (12 شهراً)
• عدد الموظفين المطلوبين: 2

📋 المهام والواجبات الأساسية

1. المشاركة في إجراء تقييم أولي لاحتياجات المجتمعات المستهدفة.
2. المشاركة في التنسيق مع الأشخاص المفتاحيين والعمل على بناء الثقة مع المجتمع المحلي.
3. العمل مع الفريق على نشر مفهوم تغيير السلوك الاجتماعي وأثره على تماسك المجتمعات.
4. تدريب المجتمع المحلي على التخطيط والتنفيذ للمبادرات المجتمعية التي تساعد على دعم الطفل ونموه في بيئة اجتماعية متوازنة.
5. العمل والتنسيق مع فرق حماية الطفل لضمان تغطية الاحتياجات في المجتمعات المستهدفة.
6. العمل مع الفريق على التخطيط للفعاليات والأيام المفتوحة.
7. ضمان عدم تعرض الأطفال لأي شكل من أشكال الأذى أو الإجهاد أثناء تنفيذ الأنشطة والفعاليات والعمل على المصلحة الفضلى للطفل.
8. رفع التقارير الدورية لقائد الفريق.
9. الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بهيئة مار افرام وسياسة الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
10. تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بمجال عمله حين الطلب.

🎓 الخبرات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة جامعية أو معهد.
2. خبرة سنة على الأقل في إدارة الجلسات الحوارية وإدارة الوقت بشكل فعال وامتلاك مهارات تواصل تناسب العمل وتنفيذ الأنشطة.
3. خبرة سنة على الأقل في مجال العمل الإنساني.
4. خبرة في تنفيذ المبادرات والأنشطة الترفيهية وأي مقترحات تساهم بشكل فعال في الوصول إلى التغيير الإيجابي السلوكي الاجتماعي.
5. ضمان عدم تعرض الأطفال لأي شكل من أشكال الأذى أو الإجهاد أثناء تنفيذ الأنشطة والفعاليات والعمل على المصلحة الفضلى للطفل.
6. امتلاك روح المبادرة في خلق الأنشطة والفعاليات التي تتناسب مع هدف برنامج تغيير السلوك الاجتماعي.
7. العمل الجماعي مع الفريق والالتزام بتوجيهات قائد فريق تغيير السلوك الاجتماعي.
8. القدرة على الاستماع الفعال لكافة أفراد وفئات المجتمع وإيصال التغذية الراجعة للأشخاص المعنيين.
9. رفع التقارير اليومية لمنسق فريق التغيير السلوك الاجتماعي.
10. خبرة بالعمل على برامج MS Office.
11. التفرغ التام للعمل.

💡 مهارات أخرى وشروط إضافيةالمهارات:

1. مهارة في إدارة وتنظيم الوقت.
2. إمكانية التعامل مع ظروف ضغط العمل.
3. مهارات تواصل فعالة وعالية مع الأطفال.
4. القدرة على كتابة التقارير.
5. القدرة على العمل ضمن الفريق.
6. المرونة والقدرة على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل.
7. مهارة حل المشكلات والتفاوض والإقناع.

الشروط الإضافية:

• حرية التنقل بالنسبة للذكور.

📅 آلية وشروط التقديم

• طريقة التقديم: عبر تعبئة البيانات الخاصة بالمتقدم من خلال الرابط المرفق بالإعلان الأصلي.
• فترة التقديم: من تاريخ 07\08\2026 حتى 10\08\2026.
• الملفات المطلوبة:
  • صورة عن الهوية الشخصية.
  • مصدقة التحصيل العلمي.
  • شهادات الدورات التدريبية المتبعة. (تُرفق جميع الوثائق في ملف PDF واحد حصراً).

ملاحظة هامّة: يرجى الالتزام بتعبئة كافة البيانات المطلوبة بصورة صحيحة ودقيقة وفق المطلوب وعدم ترك إجابات فارغة أو خاطئة تحت طائلة الرفض.