قائد/ة التصميم – برنامج البيئة المبنية (Design Lead – Built Environment Program)

 مدينة سلمية.

رقم الوظيفة: BM/01

ملخص الوظيفة يتولى قائد التصميم القيادة الاستراتيجية والفنية والإدارية لتصميم ومراجعة وضمان جودة مشاريع البنية التحتية ضمن برنامج البيئة المبنية. يعمل تحت إشراف مدير البرنامج، ويتعاون بشكل وثيق مع فرق البناء، المياه والإصحاح (WASH)، الطاقة المتجددة، والهندسة التخطيطية لضمان أن تكون التصاميم ملائمة للسياق، فعّالة من حيث التكلفة، مستجيبة للنوع الاجتماعي، مقاومة للمناخ والمخاطر، ومتوافقة مع معايير البناء الخاصة بشبكة الآغا خان واللوائح الوطنية ومتطلبات المانحين.

المهام والمسؤوليات

تطوير التصاميم والمشاريع

• قيادة تطوير التصاميم المفاهيمية والابتدائية والتفصيلية لمشاريع البنية التحتية.
• إجراء الدراسات الميدانية وتحليل الخيارات بما يشمل الجدوى وقابلية التنفيذ ودورة الحياة.
• ضمان دمج مبادئ المساواة بين الجنسين، التصميم الشامل، الاستدامة البيئية، والقدرة على مواجهة المخاطر في جميع التصاميم.
• التنسيق مع السلطات لضمان الالتزام بالقوانين والمعايير الوطنية.
• تحديد المخاطر الفنية والبيئية مبكراً وتطبيق مبادئ "السلامة في التصميم".
  
  

إدارة التصميم وضمان الجودة

• وضع وتطبيق إجراءات ضمان الجودة ومراجعة التصاميم داخلياً.
• مراجعة واعتماد المخططات والمواصفات الفنية وجداول الكميات قبل التنفيذ.
• ضمان التكامل بين المكونات المعمارية والإنشائية والكهربائية والميكانيكية والمياه والطاقة.
• دعم حل المشكلات المتعلقة بالتصميم أثناء التنفيذ ومراجعة المخططات التنفيذية.
• ضمان أن تكون الحلول التصميمية فعّالة من حيث التكلفة ومستدامة على المدى الطويل.
  
  

التنسيق والتكامل

• التنسيق مع فرق التخطيط لضمان توافق التصاميم مع الجداول الزمنية وخطط المشتريات.
• التعاون مع فرق المياه والطاقة المتجددة لتقديم حلول متكاملة.
• المشاركة في الاجتماعات وورش العمل وزيارات المواقع.
• دعم عمليات المناقصات من خلال تقديم التوضيحات الفنية وتقييم العروض.
  
  

المتابعة والتقييم والتعلم

• المساهمة في تقييمات ما بعد الاستخدام وتوثيق الدروس المستفادة.
• ضمان اكتمال ودقة سجلات التصاميم.
• دعم نشر أفضل الممارسات والابتكارات الفنية داخل المؤسسة.
  
  

التقارير والتمثيل

• إعداد المدخلات الفنية للتقارير الداخلية وتقارير المانحين.
• تمثيل المؤسسة في المنتديات الفنية والاجتماعات التنسيقية.
• تقديم تحديثات منتظمة حول تقدم التصاميم للمدير المباشر.
  
  

إدارة الفريق وبناء القدرات

• الإشراف على موظفي التصميم والمستشارين ومقدمي الخدمات.
• دعم عمليات التوظيف وإعداد المهام المرجعية (TORs).
• بناء قدرات الفرق الفنية من خلال التدريب والمشاركة بالمعرفة.
  
  

الامتثال والنوع الاجتماعي

• ضمان الالتزام بمعايير البناء الخاصة بالشبكة والسياسات الوطنية ومتطلبات المانحين.
• تعزيز حلول تصميمية شاملة ومستجيبة للنوع الاجتماعي.
• تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ترحب بجميع الأفراد بغض النظر عن الجنس.
  
  

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة بكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، التصميم العمراني أو تخصص ذي صلة (يفضل مؤهل دراسات عليا).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وإدارة مشاريع البنية التحتية.
• خبرة مثبتة في تصميم مشاريع التعليم، الصحة، المياه والإصحاح، والمرافق العامة.
• إتقان برامج التصميم الهندسي والمعماري (مثل AutoCAD، Revit، Civil 3D، ETABS، SAFE، SAP2000).
• معرفة قوية بالمعايير الوطنية للبناء والممارسات الإنشائية.
• خبرة في العمل ضمن برامج ممولة من مانحين أو في السياقات الإنسانية والتنموية.
• قدرة على إدارة فرق تصميم متعددة التخصصات والتعامل مع الاستشاريين الخارجيين.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات ومراجعة التصاميم.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابةً ومحادثةً.
• معرفة بالتصاميم المقاومة للمناخ والمخاطر في السياقات الهشة أو المتأثرة بالنزاعات، خصوصاً في سوريا، تعتبر ميزة إضافية.
  
  
  

طريقة التقديم

• على الراغبين بالتقدم إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني:
• يرجى تعبئة نموذج (AKF Job Application) عبر الرابط
  https://www.mediafire.com/file/y7mde6rvq04dqsv/AKF_Job_Application.pdf/file?fbclid=IwY2xjawPtbOlleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFrVHF4d2VIVWVZZU9QSkM0c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHsbjX3nQ-021vUj6VyhdJjiOL85wNAHWEYK2DtcifBd9iHNNlbEQUrbi7CRJ_aem_nI_QQd-SG_nErnsTkkpQcw
•  إرسال النموذج المعبأ إلى البريد الإلكتروني
• الرجاء الحرص على كتابة اسم المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني
• سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة الذين يحققون أفضل المعايير المذكورة