منسق فريق الحماية

الهدف العام للوظيفة سيعمل منسق فريق الحماية على دعم تصميم وتنفيذ برامج الحماية وحماية الطفل في سوريا وتركيا، وضمان توافقها مع المعايير الدولية، إضافة إلى تقديم التوجيه الفني وبناء القدرات للفرق الميدانية.

الواجبات والمسؤوليات

إدارة وتطوير البرامج

• تقديم الدعم والمشورة التقنية لتنفيذ أنشطة حماية الطفل والحماية في سوريا وتركيا.
• المساهمة في تطوير استراتيجيات البرامج والمقترحات بالتعاون مع مستشار الحماية والنزاهة والموظفين الميدانيين.
• المساهمة في تخطيط الميزانيات وضمان توافق الأنشطة مع أهداف البرامج ومتطلبات المانحين.

التوجيه الفني

• تقديم المشورة التقنية بشأن إدارة الحالات، الدعم النفسي الاجتماعي، والرعاية البديلة للأطفال غير المصحوبين والمنفصلين عن ذويهم.
• المشاركة في اجتماعات مراجعة الحالات وتنسيق البرامج، وضمان الالتزام بالمعايير الدنيا لحماية الطفل في العمل الإنساني.
• دعم الزيارات الميدانية وتقديم التوجيه والإشراف للفرق العاملة في سوريا.

بناء القدرات ودعم الفريق

• تقديم التدريب أثناء العمل والإرشاد وتعزيز قدرات موظفي الحماية وحماية الطفل.
• المساهمة في تقييم الأداء وخطط تطوير الموظفين.
• تعزيز بيئة عمل آمنة وشاملة وتعاونية.

الشراكات والتنسيق

• تمثيل جمعية سارد في الاجتماعات القطاعية واجتماعات المجموعات ذات الصلة.
• دعم التواصل مع الشركاء والمانحين وممثلي المجتمع.
• المساهمة في إدماج الحماية عبر مختلف القطاعات.

الصون والمساءلة

• دعم تنفيذ سياسات الصون والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي عبر برامج سارد.
• المساهمة في تقييم المخاطر المتعلقة بالنزاهة وتنفيذ المبادرات التوعوية.

المتابعة والتقارير والتعلم

• المساهمة في أطر المتابعة وتحليل البيانات واستخلاص الدروس المستفادة من برامج الحماية.
• دعم إعداد التقارير الموجهة للمانحين والشركاء والاستخدام الداخلي.
• تعزيز تبادل المعرفة والتحسين المستمر داخل الفريق.

الكفاءات والخبرات المطلوبة

• شهادة بكالوريوس في العمل الاجتماعي أو علم النفس أو الدراسات الإنسانية أو مجال ذي صلة، ويفضل الماجستير.
• في حال عدم توفر شهادة جامعية، يُقبل حد أدنى من ثلاث إلى خمس سنوات خبرة مهنية ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال حماية الطفل أو الحماية في السياقات الإنسانية.
• فهم قوي للمعايير الدولية في مجال حماية الطفل والحماية.
• خبرة مثبتة في التوجيه الفني والتدريب وتطوير القدرات.
• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، واللغة التركية تعتبر ميزة إضافية.
• خلفية قوية في النزاهة والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي.

الكفاءات الرئيسية

• الخبرة التقنية في الحماية وحماية الطفل، ومعرفة قوية بالمعايير الدولية مثل CPMS وSPHERE وIASC Guidelines.
• دعم البرامج وضمان الجودة من خلال المساهمة في تصميم البرامج والمتابعة والتقييم.
• بناء القدرات والإرشاد عبر التدريب والتوجيه ودعم الموظفين والشركاء.
• التنسيق والتمثيل مع الجهات القطاعية والمانحين وأصحاب المصلحة.
• مهارات اتصال ممتازة وقدرة على تكييف الأسلوب مع مختلف الفئات.
• حل المشكلات والقدرة على التكيف في السياقات الإنسانية المعقدة.
• العمل الجماعي والتعاون وتعزيز بيئة عمل شاملة وآمنة.
• النزاهة والسرية والالتزام بإدارة المعلومات الحساسة.

ملاحظات مهمة

• سيتواصل قسم الموارد البشرية في SARD فقط مع المرشحين المدرجين على القائمة المختصرة.
• يجب على جميع المرشحين ذكر خبرتهم ذات الصلة في الرابط أعلاه.
• يتم تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين على التقديم دون أي تمييز.
• يفضل التقديم المبكر، حيث تتم مراجعة الطلبات فور استلامها وسيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات