عامل صحة مجتمعية

SRF-6014 
في المشفى الجراحي التخصصي - إدلب  
إداري : عدد 2

المهام والمسؤوليات

• يعمل فريق الصحة المجتمعية تحت إشراف مباشر من قائد الفريق وبمتابعة من إدارة المنشأة الصحية.
• نقل الاحتياجات الصحية المجتمعية إلى القائمين على النظام الصحي.
• بناء الثقة بين مقدمي الخدمات الصحية وأفراد المجتمع بما يعزز الحالة الصحية العامة.
• تشجيع المستفيدين على الإقبال على خدمات الرعاية الصحية والطبية وزيادة الثقة بالمنشآت الصحية كمقدمي خدمات ذات جودة.
• إعداد الخطط الأسبوعية والشهرية لتغطية المنطقة الجغرافية، ووضع جدول الزيارات المنزلية الشهرية، والحصول على موافقة المشرف الميداني عليها.
• تقديم التقارير اليومية والأسبوعية لقائد الفريق، والتعاون مع أعضاء الفريق لخلق بيئة عمل فعّالة.
• الحفاظ على سجلات الزيارات والتحويلات والالتزام بدقة المعلومات المدونة.
• تحويل الحالات التي تحتاج إلى رعاية صحية إلى المنشآت الصحية المناسبة.
• تنفيذ زيارات منزلية لتوعية الأسر بخدمات الرعاية الصحية الأولية، وتقديم رسائل صحية حول:
  • الصحة الإنجابية وتنظيم الأسرة
  • تشجيع تلقيح الأطفال والحوامل
  • الوقاية والعلاج من الأمراض المعدية وغير المعدية
    
    
• تنفيذ جلسات جماعية وندوات تثقيفية للرجال والنساء والشباب/الشابات لتعزيز نمط حياة صحي والتخلص من العادات الضارة.
• المشاركة في التطوير المستمر لجودة العمل في سيما.
• تعزيز ثقافة الإيجابية والاحترافية والاحترام في بيئة العمل.
• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من المدير المباشر ضمن إطار المنصب.
• الالتزام بسياسة فرز النفايات الطبية وفق البروتوكولات المعتمدة وتوصيات قسم ضبط العدوى.
• الالتزام بحضور التدريبات التي تتم دعوته إليها.
  
  

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• المؤهل الدراسي:  
  يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة جامعية في أحد التخصصات ذات الصلة مثل:
  • الصحة العامة
  • علوم البيئة
  • علم الاجتماع الصحي
    
    
• الخبرة الميدانية:  خبرة عملية لمدة سنتين في العمل مع المجتمعات المحلية، والتعامل مع قضايا الصحة العامة، وتصميم وتنفيذ برامج صحية مجتمعية.
  
  
• المعرفة:
  • معرفة واسعة بمفاهيم ومبادئ الصحة العامة والسياسات الصحية والاجتماعية.
  • فهم عميق للتحديات الصحية المجتمعية وكيفية التعامل معها.
    
    
• مهارات الاتصال:
  • القدرة على التواصل الفعّال مع الأفراد والجماعات والمؤسسات الصحية.
  • إيصال المعلومات بوضوح وتوجيه النقاش وتعزيز التغيير الإيجابي.
    
    
• التخطيط والتنظيم:
  • القدرة على تحليل البيانات وتقييم الاحتياجات وتحديد الأولويات.
  • وضع خطط صحية مجتمعية فعّالة وتنفيذها ومتابعتها.
    
    
• العمل الجماعي:
  • القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع مختلف الشركاء.
  • مهارات التوجيه والتعاون وحل المشكلات المشتركة.
    
    
• شرط أساسي:  يجب ألا يكون المتقدم مرتبطًا بأي عمل آخر، سواء مع جهة حكومية أو منظمة.