مدير مشروع
الغرض من الوظيفة يتحمل مسؤولية جميع خطوات تنفيذ المشروع وجوانبه الفنية وفق خطة العمل، بما يشمل التحضير، التخطيط، التنظيم، التنسيق، والعلاقات مع مجموعات العمل التابعة للأمم المتحدة، والجهات المانحة، والمجالس المحلية، والمنظمات المحلية والدولية، وجميع أصحاب المصلحة المحتملين، بالإضافة إلى الأقسام الداعمة.
كما سيكون مديرًا مباشرًا لموظفي المشروع في المكتب الرئيسي، ويمثل IYD في مجموعات العمل والمنصات والجهات المانحة المتاحة، ويضمن توثيق جميع أنشطة المشروع.
المسؤوليات الرئيسية
- المتابعة والإشراف المستمر على أنشطة المشاريع المتكاملة، بما في ذلك الأنشطة الفنية الزراعية وأنشطة الثروة الحيوانية، بالإضافة إلى أنشطة التعافي المبكر وسبل العيش (النقد مقابل العمل، التدريب المهني، تطوير ريادة الأعمال، أنشطة توليد الدخل، وأنشطة إعادة تأهيل البنية التحتية) لضمان تحقيق الأهداف.
- الإشراف على تنفيذ المشروع والالتزام بخطة العمل والميزانية والإطار المنطقي.
- إعداد تقارير أنشطة المشروع ورفعها للمدير المباشر والجهة المانحة.
- إعداد الهيكل اللازم لتوثيق المشروع، ومتابعة الأنشطة، وإعداد التقارير السردية الشهرية والتقارير الطارئة بجودة عالية، بالإضافة إلى التقارير الفنية.
- قيادة فريق المشروع في المكتب الرئيسي والميدان، وتقديم الدعم الفني لضمان بناء قدرات الفريق خلال فترة المشروع.
- تقديم الدعم الفني لمدير البرامج والأقسام الداعمة لتطوير المواصفات وجداول الكميات لأي مشروع مقترح.
- المشاركة في إعداد المقترحات والميزانيات والوثائق الأخرى عند تطوير مشاريع جديدة، والمشاركة في إعداد إجراءات العمل (SoP) ووثائق المهام (ToR).
- التواصل الفعّال وتمثيل IYD أمام الجهات المانحة خلال الاجتماعات، واجتماعات مجموعات العمل التابعة للأمم المتحدة، وأي اجتماعات طارئة أخرى، بالإضافة إلى إعداد العروض التقديمية وتقديمها عند الحاجة.
- ضمان إدارة عالية الجودة للميزانية والجوانب الإدارية الأخرى وفق سياسات IYD.
المؤهلات (التعليم / الخبرة العملية)
أساسي
- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الزراعية أو ما يعادلها.
- مهارات وخبرة في الإدارة عن بُعد وإدارة المشاريع.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مشاريع التعافي المبكر وسبل العيش (ERL).
- مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية.
- معرفة ممتازة بعملية الإصلاح الإنساني ودور المجتمع الإنساني (نظام الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية).
يفضّل
- درجة الماجستير في تطوير الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- شهادات PMP أو PMD تعتبر ميزة.
الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية
الكفاءات الأساسية
- التواصل
- التخطيط والتنظيم
- الإبداع
- الالتزام بالتعلم المستمر
- العمل الجماعي
- المساءلة
- الشفافية
- الوعي التكنولوجي
الكفاءات الإشرافية / الإدارية
- القيادة
- الرؤية
- تمكين الآخرين
- بناء الثقة
- إدارة الأداء
- الحكم واتخاذ القرار
الكفاءات الفنية
- مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس
- مهارات حل المشكلات
- مهارات تحليل جيدة
- معرفة قوية بإعداد التقارير
- معرفة قوية بدورة إدارة المشروع
- القدرة على التكيف والاستجابة للطوارئ والعمل تحت الضغط
- مهارات تفاوض وتواصل قوية
الالتزام بمكافحة التحرش، والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي، وحماية الطفل
- يعتبر أي شكل من أشكال إساءة معاملة الأطفال غير مقبول لدى IYD، التي تعترف بمسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم IYD بتوفير بيئة آمنة للأطفال وتطبق سياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال أو استغلالهم.
- يجب على موظفي IYD والأفراد المرتبطين بها عدم المشاركة بأي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال، أو انتهاك حقوق الآخرين داخل أو خارج IYD.
هل هذه الوظيفة مشبوهة؟
إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.
فرص العمل