مستشار قانوني

مستشار قانوني
القسم: البرامج
المدير الإداري: قائد الفريق
المدير الفني/المباشر: أخصائي الحماية

الهدف العام من الوظيفة: رفع الوعي القانوني بين فئات المجتمع المدني حول الحالة المدنية وقضايا الإسكان والأراضي من خلال تقديم جلسات توعية قانونية، إضافة إلى تسهيل وتعزيز عمليات التوثيق والحصول على المستندات القانونية مع تقديم دعم قانوني واستشارات فردية وجماعية من خلال تنظيم جلسات توعية قانونية وجلسات استشارية، بالإضافة إلى رصد الحالات وإعداد التقارير الدورية مع الالتزام الكامل بمبادئ حماية الطفل وسياسة عدم التمييز.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم التوعية القانونية بما في ذلك الحالة المدنية وقضايا الإسكان والأرض والملكية.
• تسهيل إجراءات الحصول على وتسجيل الوقائع والمخاطر القانونية المرتبطة بالحصول على هذه المستندات.
• تزويد المعلومات حول الأسئلة والاستفسارات القانونية المتعلقة بـ HLP و CSD.
• دعم الفريق في تطوير خدمة رسم الخرائط القانونية.
•  إجراء أبحاث حول الإجراءات القانونية والمخاطر المرتبطة بها.
• تقديم استشارات قانونية للحصول على دعم أو مشورة قانونية.
• الالتزام بالسرية والخصوصية في الحالات والعلاقات بكل حالة وفق معايير حفظ المعلومات في إدارة الحالة.
• دعم المشروع فيما يخص الدعم النفسي.
• الالتزام بسياسة الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي وسياسة صون الطفل، والالتزام بالإبلاغ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي أو أي انتهاك آخر.

ملاحظة: المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية وقد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتماداً على المخطط التنظيمي للإدارة.

المؤهلات (التعليم/الخبرة العملية):

المؤهلات الأساسية:  

• شهادة حقوق.
• خبرة في العمل في التوعية والاستشارات القانونية لمدة لا تقل عن 3 سنوات.
• خبرة في العمل في مشاريع التيسير والتعامل مع الحالات الفردية.

المؤهلات المرغوبة:  

• مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email).
• المهارات القانونية: فهم قوانين وإجراءات الحالة المدنية وقضايا الإسكان والأرض.
• فهم عميق بالقضايا الاجتماعية والاقتصادية المؤثرة على الفرد والمجتمع.

الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية:

الكفاءات الأساسية:  

• الإبداع
• التعلم المستمر
• العمل الجماعي
• الوعي الثقافي
• التواصل
• الاعتماد على النفس
• التخطيط والتنظيم
• المعرفة بالسياق المحلي

الكفاءات الإدارية/القيادية:  

• القيادة
• الأداء
• التوجيه
• السرعة في اتخاذ القرار
• تطوير الآخرين

الكفاءات الفنية:  

• خبرة جيدة في استخدام مايكروسوفت أوفيس
• فهم جيد في الإرفاق الاجتماعي والحماية
• خبرة جيدة بنظام إعداد التقارير
• خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية
• القدرة على التكيف مع ظروف العمل والتعامل الفعال مع البيئات والثقافات المختلفة
• امتلاك مهارة المرونة والمسؤولية والموثوقية في العمل