مستشار قانوني

القسم البرامج

المدير الإداري مسؤول موقع

المدير التقني / المباشر مسؤول أعلى مشروع الحماية في مكتب غازي عنتاب

الهدف العام من الوظيفة رفع الوعي القانوني بين فئات المجتمع المدني حول الحالة المدنية وقضايا الإسكان والأرض من خلال تقديم جلسات توعية قانونية، إضافة إلى تسهيل وتعزيز عمليات التوثيق والحصول على المستندات القانونية، مع تقديم دعم قانوني واستشارات فردية وجماعية ضمن أنشطة المشروع والحملات، والعمل على رصد الحالات وإعداد التقارير الدورية مع الالتزام الكامل بمبادئ حماية الطفل وسياسة عدم التمييز.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم جلسات توعية حول الحالة المدنية وقضايا الإسكان والأرض والملكية.
• تقديم الدعم القانوني للحصول على وتسجيل الوقائع والمخاطر القانونية المرتبطة بالحصول على هذه المستندات.
• إجراء بحوث ميدانية وتسجيلها للحصول على دعم أو مشورة قانونية.
• تنظيم جلسات توعية قانونية للنساء والرجال والأطفال.
• تزويد المشاركين بالإجابات حول الأسئلة والاستفسارات القانونية المتعلقة بـ HLP وCSD.
• دعم فريق تطوير خدمة رسم الخرائط القانونية.
• إجراء بحوث ميدانية حول الإجراءات القانونية والمخاطر المرتبطة بها.
• تقديم استشارات قانونية فردية وجماعية.
• احترام السرية والخصوصية والتعامل مع الحالات وفق معايير حفظ المعلومات في إدارة الحالة.
• التنسيق مع فريق المشروع فيما يخص الدعم النفسي.
• الالتزام بسياسة الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي وسياسة صون الطفل، والإبلاغ عن أي حادثة تتعلق بالاستغلال أو الاعتداء الجنسي أو أي انتهاك لسياسة صون الطفل.
• ملاحظة: المسؤوليات المذكورة هي مسؤوليات توضيحية وقد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.

المؤهلات (التعليم / الخبرة العملية)

المؤهلات الأساسية  

• شهادة حقوق.
• خبرة في العمل في التوعية والاستشارات القانونية لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.
• خبرة في العمل في مشاريع التيسير والتعامل مع الحالات الفردية.

المؤهلات المرغوبة  

• مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر Word وExcel والبريد الإلكتروني.
• مهارات قانونية تشمل فهم قوانين وإجراءات الحالة المدنية وقضايا الإسكان والأرض.
• فهم عميق بالقضايا الاجتماعية والاقتصادية المؤثرة على الفرد والمجتمع.

الكفاءات الأساسية والإدارية والتقنية

الكفاءات الأساسية  

• الإبداع
• التعلم المستمر
• العمل الجماعي
• الوعي الثقافي
• التواصل
• الاعتمادية
• التخطيط والتنظيم
• المعرفة بالمصلحة

الكفاءات الإدارية / الإشرافية  

• القيادة
• تقييم الأداء
• التدريب
• تحفيز الآخرين
• السرعة في اتخاذ القرار

الكفاءات التقنية  

• خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية
• القدرة على التكيف مع بيئة العمل والتعامل الفعّال مع البيانات
• مهارات تفاوضية
• معرفة جيدة باستخدام مايكروسوفت أوفيس
• فهم جيد للرفاه الاجتماعي والحماية
• معرفة جيدة بنظام إعداد التقارير