متطوع/ة بقسم المراقبة والتقييم
الدوام : كامل
الخلفية
- تلعب وظيفة المتابعة والتقييم (MEAL) دورًا أساسيًا في دعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة، وتعزيز المساءلة، وتحسين جودة البرامج بشكل مستمر.
- تم تصميم هذه الفرصة التطوعية لدعم أنشطة MEAL، مع التركيز على بناء قدرات الأفراد الذين يمتلكون دافعًا قويًا للتعلم والتطور.
الهدف من المهمة دعم عمليات المتابعة والتقييم، بما يشمل:
- جمع البيانات
- إدارتها
- تحليلها
- إعداد التقارير
مع توفير مسار تعلم عملي للأشخاص الذين يمتلكون قدرة عالية على التعلم السريع.
مكان العمل مكتب حلب (عمل مكتبي)
مدة التطوع شهران (قابلة للتمديد بناءً على الأداء)
خط الإشراف يعمل المتطوع/ة تحت إشراف مسؤول المتابعة والتقييم / إدارة المعلومات.
المهام والمسؤوليات
إدارة البيانات
- تحديث وصيانة قواعد البيانات
- تنظيف البيانات والتحقق من جودتها
- دعم عمليات ضمان جودة البيانات
جمع البيانات
- المساهمة في تصميم أدوات جمع البيانات (Kobo / ODK)
- متابعة اكتمال ودقة البيانات
- التنسيق مع الفرق لضمان تدفق البيانات
التحليل والتقارير
- دعم تحليل البيانات
- إعداد جداول ورسوم بيانية
- المساهمة في إعداد التقارير الدورية
دعم أنظمة MEAL
- المساهمة في متابعة المؤشرات
- توثيق الدروس المستفادة
التعلم والتطويريتضمن هذا الدور مكونًا قويًا للتعلم، حيث يُتوقع من المتطوع/ة:
- إظهار قدرة عالية على التعلم السريع
- اكتساب مهارات تقنية جديدة بسرعة (Excel، Kobo، Power BI)
- تطبيق ما يتم تعلمه بشكل مباشر في العمل
- المشاركة الفعالة في جلسات التوجيه والإرشاد
المؤهلات
- طالب/ة جامعي/ة أو خريج/ة
- قدرة قوية على التعلم السريع (شرط أساسي)
- دافع للتطور المهني المستمر
- مهارات تحليلية
- معرفة أساسية ببرنامج Excel (ميزة إضافية)
الكفاءات
- القدرة على التعلم السريع (Learning Agility)
- العمل ضمن فريق
- تحمل المسؤولية
- الدقة والانتباه للتفاصيل
- المبادرة
المزايا
- اكتساب خبرة عملية في مجال MEAL
- إشراف وتوجيه مهني (Mentorship)
- التعرف على أنظمة العمل الإنساني
- شهادة خبرة
- بيئة عمل داعمة مع توفير تسهيلات لوجستية
التزامات المنظمةتلتزم منظمة أمل بتعزيز تكافؤ الفرص في ممارسات التوظيف.
يُحظر تمامًا التمييز على أساس:
العرق، اللون، الدين، الجنس، السن، الإعاقة، الحالة الاجتماعية، الأصل، أو أي أسباب أخرى.
يجوز منح الأفضلية بناءً على معايير موضوعية ومؤهلات ضرورية للوظيفة دون أن يشكل ذلك تمييزًا.
تحظر منظمة أمل بشكل قاطع أي شكل من أشكال:
- التمييز
- الإساءة
- التحرش (الجنسي أو غيره)
ويجب على الموظفين الامتناع عن أي سلوك مسيء داخل المنظمة أو خارجها.
هل هذه الوظيفة مشبوهة؟
إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.
أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.