مدير مشروع
الرمز الوظيفي VI-HR-REC 2873
عدد الشواغر 3
الغرض من الوظيفة مدير المشروع – إعادة التأهيل وإعادة الإعمار مسؤول عن التخطيط والإدارة والإشراف على تنفيذ مشاريع إعادة تأهيل البنية التحتية، بما يشمل ترميم المنازل والمدارس والمباني المجتمعية. يضمن تنفيذ الأنشطة وفق التصاميم المعتمدة والجداول الزمنية والميزانيات، مع الحفاظ على أعلى المعايير الفنية وتقديم فوائد مستدامة للمجتمعات المستهدفة.
1. التخطيط وإدارة المشروع
- إعداد خطط تنفيذ تفصيلية وجداول عمل
- ضمان تنفيذ الأنشطة ضمن الإطار الزمني والميزانية المعتمدة
- متابعة تقدم المشروع وتحقيق الأهداف والمؤشرات
- تحديد المخاطر التشغيلية ووضع خطط التخفيف
2. الإشراف الفني
- الإشراف على تصميم وتنفيذ أعمال الترميم للمنازل والمدارس والمباني العامة
- مراجعة المخططات الهندسية وجداول الكميات والمواصفات الفنية
- ضمان الالتزام بالمعايير الهندسية ومتطلبات السلامة والجودة
- الإشراف على تقييم الأضرار وتحديد احتياجات التأهيل
3. إدارة الفريق
- قيادة فريق المشروع بما يشمل المهندسين والكوادر الميدانية
- توزيع المهام ومتابعة الأداء وتقديم التوجيه الفني
- دعم بناء قدرات الفريق وتعزيز بيئة عمل تعاونية
4. إدارة الميزانية والموارد
- متابعة الإنفاق وضمان الاستخدام الأمثل للموارد
- التنسيق مع أقسام المالية والمشتريات
- مراجعة التكاليف والميزانيات وخطط الشراء
5. إدارة المقاولين وأعمال البناء
- المشاركة في اختيار المقاولين والموردين
- الإشراف على التزام المقاولين بالشروط الفنية والعقود
- تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة سير العمل وجودته
6. التنسيق والتواصل مع أصحاب المصلحة
- التنسيق مع السلطات المحلية وقادة المجتمع والجهات ذات الصلة
- تمثيل المنظمة في اجتماعات تنسيق مشاريع البنية التحتية والمأوى
- بناء شراكات فعّالة مع المؤسسات المحلية والشركاء المنفذين
7. المتابعة والتقييم وإعداد التقارير
- إنشاء آليات متابعة لقياس التقدم والمؤشرات
- إعداد تقارير فنية وسردية دورية للإدارة والجهات المانحة
- توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات
8. الامتثال والمعايير
- ضمان الالتزام بسياسات المنظمة ومتطلبات المانحين
- تنفيذ الأنشطة وفق المعايير الإنسانية ومعايير البناء الدولية
- تعزيز مبادئ الشفافية والمساءلة تجاه المجتمعات المتضررة
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه إرشادية وقد تُضاف مهام أخرى حسب الهيكل التنظيمي.
التعليم بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة
الخبرة
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مشاريع البنية التحتية أو إعادة التأهيل
- خبرة مثبتة في ترميم المنازل والمدارس والمباني
- خبرة مع منظمات دولية أو برامج ممولة من مانحين (ميزة قوية)
المهارات
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والتخطيط
- القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات
- مهارات تحليل وحل المشكلات
- خبرة في الإشراف على المقاولين وأعمال البناء
الكفاءات الأساسية
- التواصل
- التخطيط والتنظيم
- الالتزام بالتعلم المستمر
- المساءلة
- الوعي التكنولوجي
كفاءات الإدارة والإشراف
- الرؤية
- تمكين الآخرين
- بناء الثقة
- إدارة الأداء
- الحكم واتخاذ القرار
الكفاءات الفنية
- مهارات حاسوبية عالية (Excel – Word – PowerPoint)
- إجادة برامج التصميم والهندسة
- العمل الجماعي والتواصل
- الاهتمام بالتفاصيل
- القدرة على العمل تحت الضغط
ملاحظة سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة.
فرص العمل