أخصائي مراقبة الحماية

المنظمة: BAHAR – Rebuilding Communities
الرمز الوظيفي: BO-SY-PR3105 

المهام والمسؤولياتأولاً: مهام الرصد الميداني

• المشاركة في وضع خطط الرصد الدورية بالتنسيق مع منسق الحماية وفريق المشروع.
• ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات منظمة بهار ومعايير الحماية الإنسانية خلال تنفيذ أنشطة الرصد.
• تنظيم جداول زيارات ميدانية منتظمة والتنسيق مع السلطات المحلية والمجتمعات للوصول الآمن.
• حفظ جميع البيانات والوثائق المتعلقة بأنشطة الرصد بطريقة آمنة وسرية.
• جمع المعلومات حول مخاطر الحماية، وأنماط الانتهاكات، واحتياجات السكان المتضررين.
• إجراء مقابلات فردية وجماعية (KIIs / FGDs) مع النساء، الأطفال، كبار السن، والأشخاص ذوي الإعاقة.
• تحديد الثغرات في الخدمات المتاحة وتحليل ديناميكيات المخاطر مع مراعاة النوع الاجتماعي والعمر والإعاقة.
• مراقبة حركة السكان، النزوح، التهديدات الأمنية، قيود الوصول، وغيرها من مخاطر الحماية.
• رصد العوامل التي تؤثر على الوصول للخدمات الأساسية (مياه، غذاء، تعليم، صحة، أسواق...).
• رفع التنبيهات المبكرة حول مخاطر الحماية الناشئة أو التغييرات المفاجئة في السياق.
  
  

ثانياً: التحليل وإعداد التقارير

• تحليل البيانات الكمية والنوعية المستخلصة من الزيارات الميدانية والمقابلات.
• إعداد تقارير رصد الحماية (أسبوعية / شهرية / فصلية) وفق القالب المعتمد.
• تقديم تحليلات حول اتجاهات المخاطر، الفئات الأكثر تأثرًا، فجوات الخدمات، مع توصيات عملية للاستجابة.
• ضمان مراعاة السرية ومبادئ عدم الإضرار والنهج القائم على الحقوق في جميع التقارير.
  
  

ثالثاً: التنسيق والإحالة

• المساهمة في تحديث خرائط الخدمات (Service Mapping) وتحديد مناطق الأولوية.
• تحديد الحالات الفردية التي تحتاج إلى تدخلات متخصصة وتحويلها عبر مسارات الإحالة الداخلية والخارجية.
• التنسيق مع مقدمي الخدمات (حماية الطفل، GBV، التعليم، الصحة، الدعم النفسي، القانوني) لضمان الاستجابة.
• المشاركة في اجتماعات تنسيق الحماية وفرق العمل ذات الصلة عند الحاجة.
• بناء علاقات مع قادة المجتمع واللجان المحلية لضمان تدفق المعلومات والوصول الآمن.

المهارات والخبرات

• شهادة جامعية في علم النفس أو الإرشاد النفسي.
• خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع الحماية، ويفضل خبرة مباشرة في رصد الحماية.
• خبرة في التعامل مع البيانات، إجراء المقابلات الميدانية، وكتابة التقارير.
• معرفة جيدة بمبادئ الحماية الإنسانية (CP, GBV, PSEA, Inclusion, Do No Harm).
• مهارات قوية في التحليل وكتابة التقارير.
• إجادة استخدام تطبيقات جمع البيانات الرقمية (KOBO).
• مهارات اتصال ممتازة وقدرة على إدارة مقابلات حساسة.
• مهارات تنظيمية عالية والانتباه للتفاصيل.
• الالتزام بمبادئ وإجراءات العمل الإنساني، ورؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
  
  

ملاحظات

1. في حال شغور أي وظيفة مشابهة، سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الشاغر.
2. سيتم ملء الوظيفة فور اختيار المرشح المناسب.