مسؤول تدقیق میداني

الرمز الوظيفي: EA-AFO - 211
نوع التعاقد: دوام كامل
المدير المباشر: مدير التدقيق الداخلي

ملخص الوظيفة : المساهمة في تعزيز الشفافية والمساءلة من خلال تنفيذ أعمال التدقيق الميداني والتحقق من الوثائق والإجراءات التشغيلية والمالية، وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في منظمة تكافل الشام. يهدف الدور إلى تقليل المخاطر، منع الاحتيال، وتحسين كفاءة استخدام الموارد.

المهام والمسؤوليات الرئيسة:

• إجراء عمليات تدقيق ميدانية على الأنشطة المالية والإدارية واللوجستية.
• تنفيذ عمليات التحقق الميداني من الوثائق المتعلقة بالمشتريات والمعاملات التشغيلية.
• إعداد تقارير دورية حول المخاطر والملاحظات ورفعها لرئيس قسم التدقيق الداخلي.
• تقديم توصيات لتحسين الكفاءة والفعالية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
• متابعة تنفيذ التوصيات المتفق عليها مع الإدارة.
• المشاركة في التحقيقات الخاصة التي يكلف بها رئيس قسم التدقيق الداخلي.
•  التأكد من الالتزام بإجراءات المساءلة والحماية واتباعها والإبلاغ عن أي ملاحظة.
• احترام وتطبيق كافة مبادئ الصون والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي وسياسة الصون والالتزام بالإبلاغ عن أي حادثة استغلال أو اعتداء جنسي أو أي خرق لسياسة الصون.
•  الالتزام بكافة سياسات منظمة تكافل الشام والالتزام بالأوامر الإدارية والإجراءات التأديبية في حال وجود أي مخالفات.
•  التعهد بالالتزام بسياسة عدم التسامح التي تنتهجها منظمة تكافل الشام في حالات الاستغلال والاعتداء الجنسي والإبلاغ الفوري في حال وجود أي مخالفة بهذا الخصوص.
•  الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسات المنظمة المتعلقة بحماية حقوق الأطفال ومنع الاستغلال الجنسي والعمل على تحقيق العدالة المجتمعية واحترامها.
• أي مهام إضافية أخرى يكلف بها المدير المباشر ضمن نطاق العمل.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• شهادة جامعية في الاقتصاد، المحاسبة، أو التدقيق أو اي مجال ذو صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في التدقيق، إدارة المخاطر، أو الادارة المالية أو المشتريات (كحد أدنى).
• مهارات تحليلية قوية والقدرة على إعداد تقارير دقيقة.
• إتقان استخدام برامج الحاسوب وتطبيقات التدقيق.
• القدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط السفر والمهام المتكررة.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً.
• النزاهة والالتزام العالي بالمعايير الأخلاقية.