إن كانت شركتك تفتتح مكتباً، توسّع عملياتها، أو تعود للعمل في سوريا — WorkLink هي القناة الموثّقة بينك وبين الكفاءات السورية التي ستشكّل فريقك في الداخل. كل المرشّحين مقيمون في سوريا، كل الشهادات مُتحقَّق منها، وكل جهة عمل مُراجَعة.
دخلت سوريا مرحلة إعادة الإعمار. مقاولون دوليون، شركات هندسية، مؤسسات مالية، منظمات إنسانية، وشركات قطاع خاص — جميعها تعود، تتوسّع، أو تبني عمليات جديدة على الأرض.
التحدّي التالي للتوظيف ليس عن بُعد — بل محلّيّاً. تحتاج مهندساً يكون في موقع المشروع في حلب يوم الثلاثاء. محاسباً يفهم التشريع التجاري السوري. مدير مشروع يجيد العربية والإنكليزية. أشخاصاً يعيشون أصلاً في سوريا، بشهادات موثّقة، وجاهزون للبدء.
حتى الآن، إيجادهم كان يعني الاتصال بكل من تعرفه، النشر في مجموعات واتساب، والتفاؤل. WorkLink هي البديل الموثّق والمنظَّم.
المجالات التي تتركّز فيها الكفاءات السورية الموجودة على المنصّة حاليّاً.
مطوّرو واجهات، خلفيّات، تطبيقات جوال، DevOps — جاهزون لتشكيل فريقك التقني في الداخل.
مهندسون إنشائيون، كهربائيون، ميكانيكيون — أساس مشاريع إعادة الإعمار.
محاسبون قانونيون ومحلّلون مالّيون يعرفون التشريع التجاري السوري والممارسات المصرفية المحلّية.
مهنيّون ثنائيّو اللغة (عربية ↔ إنكليزية، فرنسية، تركية) لاتصال العملاء والوثائق.
فرق علامة تجارية، UI/UX، محتوى، وسائل تواصل — يفهمون السياق المحلي.
أطباء، ممرّضون، فنّيو مختبر — لتشغيل المرافق الصحّية والعيادات.
قدّم وصف الوظائف عبر لوحة جهة العمل — أو تواصل معنا لاستقطاب مُوجَّه للأدوار العليا أو المتخصّصة.
الطلبات تصلك من مرشّحين سبق التحقّق منهم — الهويّة، الخبرة، والشهادات كلّها مفحوصة قبل أن تراهم.
تواصل مباشر عبر المنصّة. فريقك ينضم إليك في الداخل — في دمشق، حلب، أو حيث تعمل.
التوظيف عبر الحدود يفشل عندما تكون القناة غير موثّقة. هكذا نحلّ هذه الفجوة.