قائد فريق

 ريف اللاذقية الشمالي

الغرض من الوظيفة

• يدير ويقود فريق من الموظفين.
• قائد الفريق مسؤول عن توجيه مجموعة من الموظفين عند إتمامهم المشروع.
• مسؤول عن تطوير وتنفيذ جدول زمني سيستخدمه الفريق للوصول إلى الهدف النهائي.

المهام الأساسية

• متابعة عمل الفريق المسؤول عنه بشكل مباشر وإدارته والتواجد والمشاركة في الأنشطة.
• ربط الحالات التي تواجه الفريق مع العامل الاجتماعي.
• تزويد إدارة المركز بالتوثيقات اليومية للأنشطة بشكل يومي.
• رفع تقارير دورية عن جلسات الفريق لمنسق المشروع الميداني.
• إعداد التقرير الأسبوعي والشهري لأنشطة الفريق بالتنسيق مع منسق المشروع الميداني.
• طرح ومناقشة سير المشروع والأنشطة والتحديات الموجودة أثناء العمل، والتشارك مع الفريق في وضع الحلول.
• الإشراف المباشر على فريق العمل وقياس جودة العمل بما يتناسب مع أهداف المشروع.
• التواصل مع المستفيدين وتعريفهم بالأنشطة الخاصة بالمشروع.
• اختيار مجموعات المستفيدين من الفئة العمرية المناسبة للبرنامج.
• إخبار المستفيدين بأوقات الأنشطة.
• التنسيق مع المدارس والجهات الفاعلة في منطقة العمل من أجل تنفيذ الأنشطة لديهم.
• ضبط أوقات الأنشطة ومواعيد الاستراحة.
• عقد جلسات دورية مع الفريق لتقييم العمل ومناقشة التحديات والبدائل المطروحة.
• استلام واستقبال شكاوى المستفيدات للتعامل معها حسب آلية الشكوى المعتمدة في المنظمة.
• تنفيذ ما تطلبه منه إدارة المشروع بما يتوافق مع مهامه وأنشطة المشروع.
• استلام اللوجستيات وجرد المواد.
• التنسيق مع السائق لنقل المستفيدات.
• جمع قصص نجاح الفريق وأرشفتها ومشاركتها مع المدير المباشر.
• إعداد خطة أسبوعية وجدول زمني لتنفيذ الأنشطة المختلفة.
• الاستجابة لأي نزوح في منطقة العمل من خلال تقديم الإسعاف انفسي الأولي والإحالة.
• إبلاغ الفريق بأي أمور طارئة أو تغييرات في خطة العمل.
• متابعة جداول الدوام اليومي للفريق المسؤول عنه للمساعدة في تنفيذ أنشطة أخرى في حال وجود أي شاغر.
• توزيع الاستبيانات الخاصة بالأنشطة على الفريق والتأكد من تعبئتها وإعادة جمعها.
• توثيق الحضور والغياب ضمن الأنشطة ومتابعة حالات الغياب.
  
  

المؤهلات والخبرة العملية

• شهادة جامعية كحد أدنى في أحد التخصصات التالية: إدارة الأعمال، اقتصاد، هندسة، اختصاصات التربية أو الإرشاد النفسي تعتبر أفضلية.
• خبرة عالية في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي والحماية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة وقيادة الفريق.

الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات)

• مهارات تواصل شفهية وكتابية عالية.
• الثقة بالنفس وقوة الشخصية.
• القدرة على التعامل مع الضغوطات وعدم الانفعال.
• مهارات استخدام البرامج المكتبية الخاصة بالعمل.
• مهارات المتابعة والتنسيق.
• القدرة على تقديم الدعم الإداري لأعضاء الفريق.
• المقدرة على إدارة فريق والتنسيق مع أصحاب المصلحة.
  
  

التدريب المطلوب في المتقدمين

• أي تدريبات ذات صلة بالمنصب المطلوب تعتبر أفضلية.
• تدريب إدارة المشاريع PMD يعتبر أفضلية.
• أي تدريبات في مجال الدعم النفسي الاجتماعي والحماية تعتبر أفضلية.
• التدريبات في مجال PSEA تعتبر أساسية.