عاملة حالة

Employment Type: سيتم تحديد الراتب بما يتماشى مع سلم الرواتب المخصص من قبل المنظمة

Key Responsibilities:

• ملخص عن الوظيفة:

• الهدف من هذا المنصب هو إجراء جلسات تقييم أولية للمستفيدين القادمين إلى مركز الصحة النفسية، بما في ذلك تقييم احتياجات الحماية ومعايير الهشاشة، وتقييم الاحتياجات النفسية وإجراء الإحالات داخل المركز وخارجه للخدمات التي تلبي الاحتياجات مع ضمان احترام احتياجات وخصوصية المستفيدين في المشفى الجامعي (قسم النسائية).

• المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إجراء جلسات تقييم مع المستفيدين (تقييم الحماية - التقييم البيو نفسي اجتماعي).
• التنسيق مع فريق المعالجين النفسيين والأطباء في الإحالات الداخلية ومتابعة المستفيدين.
• التنسيق مع خدمات الحماية والحماية من العنف المبني على النوع الاجتماعي وحماية الطفل ومتابعة الإحالات.
• المشاركة في التعرف على أولويات إدارة ورعاية حالات المستفيدين وضمان تنسيق مناسب بين المستفيدين ومقدمي الخدمة.
• التعاون مع عامل الاستقبال في تنسيق المواعيد وتنظيم تدفق الحالات.
• توثيق الحالات المسجلة بدقة وحفظ الملفات والسجلات بطريقة سرية وآمنة وفق المبادئ التوجيهية للحماية.

المتطلبات الرئيسية والتحصيل العلمي:

أي درجة جامعية أو شهادة معهد ذات صلة بالعلوم الاجتماعية أو الإنسانية. عدد سنوات الخبرة: سنة واحدة على الأقل في برامج الحماية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS).

المهارات المطلوبة والتدريبات:

يفضل وجود تدريبات سابقة في: إدارة المشكلات المطورة (PM+)، الإسعاف النفسي الأولي (PFA)، مبادئ الحماية وإدارة الحالة. مهارات التواصل الجيد والفعال والقدرة على بناء الثقة والتعاطف مع الحالات الضعيفة. تحمل ضغط العمل والالتزام الصارم بمبادئ السرية وأخلاقيات العمل الإنساني. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

ملاحظة: تشجع المنظمة بشدة الأشخاص من ذوي الإعاقة على التقديم، وهي ملتزمة بتوفير بيئة عمل شاملة ومتاحة للجميع.