قائد فريق - أخصائي نفسي

English Job Title: Psychologist & Technical Team Leader

Department: MHPSS (الصحة النفسية)

Location: مركز حمص

Line Manager (Admin): مدير المنشأة (Facility Manager)

Line Manager (Technical): مسؤول الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS Officer)

Required Education:
بكالوريوس أو ماجستير في علم النفس، علم النفس السريري، أو الإرشاد النفسي.

Required Experience:
خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تقديم خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS)، وقيادة وإدارة الفرق السريرية متعددة التخصصات، وإدارة الحالة والتقييم النفسي.

Years of Experience: 3 سنوات على الأقل

Core Skills:

مهارات متميزة في قيادة وتوجيه طواقم العمل الفنية، استخدام التكنولوجيا والحاسوب، التواصل الفعال والحلول السريرية للمشاكل، والعمل بكفاءة تحت الضغط الشديد.

Required/Preferred Trainings:

يفضل تدريبات معتمدة في: إدارة الحالة (Case Management)، مهارات التواصل وبناء القدرات، العلاج المعرفي السلوكي (CBT)، علاج التعريض السردي (NET)، وعلاج حركة العين (EMDR).

Key Responsibilities:

• ملخص عن الوظيفة:

• قيادة تقديم خدمات الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي في مركز الصحة النفسية من خلال الإشراف على التقييم والعلاج النفسي للمستفيدين، وتقديم القيادة الفنية والإشراف السريري للفريق متعدد التخصصات، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة مسندة بالبراهين وفقاً للمعايير المهنية وسياسات SAMS، مع تعزيز جودة الرعاية واستمرارية الخدمات وتطوير أداء الفريق.

• المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إجراء التقييمات النفسية الشاملة للمستفيدين.
• تقديم جلسات العلاج النفسي الفردي والجماعي التخصصي.
• إعداد الخطط العلاجية الفردية ومتابعة وتوجيه تطبيقها.
• توزيع الإحالات الواردة على أعضاء فريق العمل ومتابعة سير عملية تقديم الخدمة لضمان الاستمرارية والجودة.
• قيادة اجتماعات مناقشة الحالات السريرية ومراجعتها بشكل دوري مع الفريق متعدد التخصصات.
• تقديم الإشراف الفني والسريري والقيادة للأخصائيين النفسيين وعاملي الدعم النفسي والاجتماعي (PSS).
• مراجعة الخطط العلاجية المقترحة من قبل الفريق لضمان مطابقتها لأفضل الممارسات السريرية ومعايير الجودة.
• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وجودة الخدمات المقدمة لضمان تنفيذ البرنامج بفعالية.
• تحديد الاحتياجات التدريبية وبناء قدرات أعضاء الفريق ودعم مبادرات التطوير المهني لديهم.
• ضمان التزام الفريق الصارم ببروتوكولات الحماية، والسرية التامة للمعلومات، وأخلاقيات المهنة، والمعايير المؤسساتية.
• إعداد التقارير الفنية الدورية والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي وتحسين الخدمات الطبية في المركز.