مدير فرع الهلال الأحمر

تم الانتهاء من التقديم على هذه الفرصة وهي لم تعد متاحة الآن تصفّح الوظائف المتاحة

المهام والمسؤوليات الرئيسية

ترجمة الاستراتيجية العامة للهلال الأحمر العربي السوري إلى خطط عمل تفصيلية للفرع
التنسيق مع منسقي البرامج والمشاريع لضمان حل العقبات وإيجاد الحلول المناسبة
وضع إدارة الفرع بشكل دوري بآلية عمل الفرق وتقديم الحلول لتطوير آليات العمل
تصدير التقارير الدورية لإدارة الفرع
متابعة الفعاليات التي تقوم بها الفرق على مستوى الفرع وعرض التقارير للإدارة
متابعة الأعمال الإدارية (ديوان، حراسة، عمال) وتنظيم مهام عملهم
إعداد وتقديم تقارير دورية وشاملة حول الإنجازات والتحديات والاحتياجات
تطوير وتحديث خطط العمل الخاصة بالفرع
قيادة وتنسيق جهود الفرع خلال الأزمات والكوارث والتعاون مع منسقي البرامج لإنجاح الاستجابات
ضمان التنسيق الفوري والفعال مع الجهات الأخرى العاملة ضمن نطاق المحافظة وتزويد الإدارة بالتحديثات
توجيه وتحفيز العاملين في الفرع من موظفين ومتطوعين
العمل كجهة اتصال رسمية وتمثيل الفرع في المحافظة
ضمان الالتزام بالمبادئ الأساسية السبعة للحركة (الإنسانية، عدم التحيز، الحياد، الاستقلال، الخدمة الطوعية، الوحدة، العالمية)

المؤهلات والخبرات المطلوبة

إجازة جامعية على الأقل
خبرة عمل في مناصب إدارية لا تقل عن سنتين، ويفضل أن تكون في العمل الإنساني
قدرة عالية على التخطيط الاستراتيجي، إدارة المشاريع المعقدة، اتخاذ القرار تحت الضغط، وإدارة الأزمات
مهارات قيادة الفرق الكبيرة وتحفيزها، والقدرة على بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة المتنوعين
القدرة على العمل في بيئات معقدة ومتغيرة، والاستعداد للاستجابة السريعة في حالات الطوارئ

لمن يرغب إرسال السيرة الذاتية للبريد الإلكتروني
ترفض التي لاتلتزم بالشرطين التاليين: