مدير مركز

مدير مركز حلفايا المجتمعيالمهام المطلوبة

  • المشاركة على نحو كامل في جميع مراحل تأسيس المركز المجتمعي.
  • الإشراف على سير العمل اليومي للمركز وضمان تماشي الأنشطة والخدمات مع الخطة العامة، بالإضافة إلى الإشراف على عمل الفرق الجوالة وخططهم.
  • تشكيل لجان للمركز بالتنسيق مع مسؤولي التنسيق الفنيين.
  • التنسيق مع الكادر الفني والتخطيط للأنشطة الشهرية الخاصة بالمركز استناداً إلى الاحتياجات التي جرى تقييمها ضمن المنطقة، وتماشياً مع النهج القائم على العمر والنوع الاجتماعي والتنوع.
  • ضمان استهداف جميع أنشطة المركز للأشخاص موضع الاهتمام من كافة الخلفيات الاجتماعية، التعليمية، العرقية، والدينية المتنوعة، وضمان تحقيق التوازن بين الجنسين عند اختيار الموظفين للعمل في المركز.
  • وضع خارطة بالهيكليات المحلية (المدارس، العيادات، أمانات السجل المدني، النقابات، إلخ) وبمقدمي الخدمات الآخرين في منطقة المركز، وإنشاء روابط للتنسيق وآليات للإحالة.
  • تحديد الهيكليات المجتمعية (المتطوعون، اللجان المحلية، النقابات، إلخ) القائمة ضمن المنطقة، وإشراكهم في خطط المركز وأنشطته، وتعبئة مواردهم بما يعود بالنفع على النازحين والأشخاص الأكثر تضرراً.
  • ضمان مشاركة الأشخاص موضع الاهتمام جميعهم، مع إعطاء اهتمام خاص للفئات المقصاة والضعيفة.
  • التأكد من عمل المركز على نحو فعال، والتزام جميع الموظفين والمعلمين والمتطوعين بأيام وساعات العمل الرسمية.
  • مراقبة الحضور والأداء العام لموظفي المركز من حيث الالتزام بالخطة الموضوعة.
  • إدارة موارد المركز بما في ذلك الأثاث، المعدات، والسيارات، والحرص على استخدامها على نحو ملائم وحصري للأهداف المخطط لها.
  • ضمان الاستخدام الأمثل للمساحات في المركز لاستيعاب أكبر عدد من الأنشطة والخدمات، وتخصيص غرف مناسبة لتقديم المشورة تراعي الخصوصية، وضمان قدرة الأشخاص ذوي الإعاقة أو الذين يعانون من صعوبات في الحركة على الوصول إلى المركز والخدمات.
  • إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن مدى التقدم المحرز فيما يتعلق بأنشطة المجتمع المحلي واحتياجاته والتحديات التي تواجهه، وأي مستجدات بشأن أعداد المستفيدين.
  • تقييم وتحليل الوضع في المنطقة بشكل متكرر من حيث الاحتياجات الإنسانية والموارد والديناميكيات لتخطيط الاستجابة المناسبة بناءً على مسح الاحتياجات.
  • مراجعة وإقرار الإحالات إلى مقدمي الخدمات الموجودين خارج المركز المجتمعي، مع الحرص على متابعة الحالات على نحو ملائم.
  • تنظيم اجتماعات دورية مع الموظفين، والمشاركة في الدورات التدريبية أو ورش العمل ذات الصلة، والقيام بأي مهام أخرى تكلف بها الإدارة.

المؤهلات المطلوبة

  • إجازة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال مشابه.
  • خبرة سنتين على الأقل في مجال مشابه.
  • إتقان اللغة الانكليزية.
  • القدرة على قيادة الفريق وتحمل ضغط العمل.
  • مهارات تواصل عالية.
  • مهارات خدمة مستفيدين.
  • إجادة العمل على برامج الكمبيوتر وبخاصة Word و Excel.

طريقة التقديم

على من يرغب بالتقدم إرسال سيرته الذاتية إلى البريد الإلكتروني 

ملاحظات هامة للتقديم:

  • يجب كتابة العنوان التالي في حقل الموضوع (Subject) للبريد الإلكتروني بشكل دقيق: مدير مركز حلفايا المجتمعي. سيتم رفض أي سيرة ذاتية تلقائياً في حال عدم ذكر العنوان.
  • يجب أن ترسل السيرة الذاتية حصرياً بصيغة PDF أو Word، وبخلاف ذلك تعتبر مرفوضة ولن تؤخذ بعين الاعتبار
هل أنت مهتم في هذه الفرصة؟
الهلال الأحمر العربي السوري
الهلال الأحمر العربي السوري
الموقع
دمشق
نوع المؤسسة
جهة غير ربحية
الموقع الإلكتروني
تم نشر الوظيفة
605 الوظائف
عدد المناقصات
281 مناقصة

تم النشر في
Jun 23, 2026
الموعد النهائي
Jun 29, 2026
المتقدمون
0
المهارات
إدارة الأعمال
الفئة
المناصب القيادية والإدارة العليا
النوع
دوام كامل
الراتب
الموقع
حماة

مشاركة هذه الوظيفة

هل هذه الوظيفة مشبوهة؟

إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.

📄
سيرتك الذاتية جاهزة — بضغطة واحدة ✨ جديد

أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.

فرص العمل