منسق مركز

موقع العمل: مركز تدمر المجتمعي / حمص

المهام والمسؤوليات:

• التأسيس والإدارة: المشاركة الكاملة في مراحل تأسيس المركز، والإشراف على سير العمل اليومي وضمان توافقه مع الخطة العامة.
• التخطيط والأنشطة: التنسيق مع الكادر الفني للتخطيط للأنشطة الشهرية بناءً على تقييم الاحتياجات، والإشراف على الفرق الجوالة.
• الشمول والتنوع: ضمان استهداف كافة الفئات الاجتماعية (خلفيات متنوعة، عرقية، دينية، تعليمية) وضمان تحقيق توازن الجنسين وتخصيص اهتمام خاص للفئات الأكثر ضعفاً.
• التنسيق والتشبيك:
  • بناء روابط تنسيق وآليات إحالة مع مقدمي الخدمات المحليين (مدارس، عيادات، سجل مدني، إلخ).
  • إشراك الهيكليات المجتمعية (متطوعون، لجان محلية، نقابات) في خطط المركز.
• إدارة الموارد: إدارة أصول المركز (أثاث، معدات، سيارات) وضمان استخدامها الأمثل، مع تأمين مساحات تراعي الخصوصية وتسهل وصول الأشخاص ذوي الإعاقة.
• إدارة الفريق: ضمان التزام الموظفين والمتطوعين بساعات العمل، مراقبة الأداء، وتنظيم الاجتماعات الدورية.
• التقارير والتحليل:
  • إعداد تقارير دورية (أسبوعية وشهرية) حول التقدم، الاحتياجات، التحديات، ومستجدات أعداد المستفيدين.
  • تحليل الوضع الإنساني والديناميات في المنطقة بشكل مستمر لتحديث خطط الاستجابة.
• الإحالات: مراجعة وإقرار الإحالات لمقدمي الخدمات خارج المركز ومتابعة الحالات.

المؤهلات المطلوبة:

• التعليم: إجازة جامعية في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال مشابه (يفضل في المجال الإنساني).
• اللغات: إتقان جيد للغة الإنجليزية.
• المهارات التقنية: إجادة عالية لاستخدام الحاسوب (خاصة MS Word و Excel).
• المهارات الشخصية:
  • مهارات قيادية وإدارية قوية.
  • مهارات تواصل ممتازة.
  • القدرة العالية على العمل ضمن فريق.

آلية التقديم:

على الراغبين بالتقدم إرسال السيرة الذاتية حصرياً بصيغة (PDF أو Word) إلى البريد الإلكتروني 

ملاحظة هامة جداً: يجب ذكر عنوان الشاغر في موضوع البريد الإلكتروني وفق الصيغة التالية حصراً: "منسق مركز في تدمر" سيتم رفض أي سيرة ذاتية تلقائياً في حال عدم الالتزام بهذه الصيغة.