مساعد مالي ثاني ( رواتب وأجور )

معلومات الشاغر:

• محافظة العمل: دمشق
• الفئة الوظيفية: الفئة الثانية
• المؤهل العلمي: معهد متوسط - دبلوم سنتين
• الاختصاص العام المفضّل: المعهد التقاني التجاري - المعهد التقاني المالي - المعهد التقاني للعلوم المالية والمصرفية - المعهد التقاني للمحاسبة والتأمين
• الاختصاص الدقيق المفضّل: محاسبة
• سنوات الخبرة: سنتان
• العمر المفضّل: 22 - 45 سنة

المهام الرئيسية:

• إدخال وتحديث بيانات الموظفين على برنامج الرواتب واحتساب الحوافز والتعويضات والاقتطاعات بدقة وفق التعليمات الصادرة من رئيسه المباشر.
• إعداد كشوف الرواتب والأجور الشهرية بدقة ومراجعة بيانات الدوام والأنظمة الزمنية للحضور والانتباه التام لربطها بنظام الرواتب.
• إصدار التقارير المالية والإدارية وأرشفة وتنظيم ملفات الرواتب والوثائق المالية الخاصة بالعاملين مع متابعة التعديلات الوظيفية والمالية بانتظام.
• التنسيق مع الموارد البشرية والمحاسبة لمعالجة الفروقات والحفاظ الصارم على سرية البيانات والمساهمة في تحسين الإجراءات المحاسبية بالهيئة.

المهارات المفضّلة:

• الدقة العالية والاحترافية في التعامل مع الأرقام وإدخال البيانات المالية والحسابية المعقدة مع اكتشاف الأخطاء ومعالجتها بسرعة وسهولة.
• المحافظة التامة والشارمة على السرية والخصوصية للبيانات المالية والشخصية للعاملين مع الالتزام المطلق بضوابط وأخلاقيات العمل المالي المؤسسي.
• الانضباط التام بتنفيذ توجيهات المشرف المباشر وقدرة متميزة على إدارة الوقت وتحمل ضغوط العمل المالي في المواعيد المحمدة.
• امتلاك مهارات التواصل الفعال والتنسيق التشاركي والعمل الجماعي بمرونة ضمن الفريق المالي والإداري مع الرغبة للتطور المستمر بالعمل.

الشروط والتنويهات العامة:

• بالنسبة قبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
• تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.