إعداد دراسات فنية شاملة ومقترحات عملية لتطوير الهيكل التنظيمي والأداء المؤسسي بما يتوافق بدقة مع الأهداف الاستراتيجية المعتمدة في المركز الوطني.
تحليل الإجراءات الإدارية والتنظيمية المعتمدة واقتراح حلول تطويرية مبتكرة تسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
إعداد خطط متكاملة لإدارة القوى العاملة في المركز الوطني للأرصاد الجوية استناداً إلى تحليل دقيق للاحتياجات التشغيلية الحالية والمستقبلية لضمان التوازن الوظيفي
متابعة تنفيذ برامج التطوير الإداري والتنسيق المستمر مع المديريات المختلفة لضمان تطبيق السياسات التنظيمية بفعالية وتحقيق التكامل المؤسسي المستدام داخل المركز.
المهارات المفضلة:
مهارة استخدام برامج الحاسب الأساسية بكفاءة عالية وإتقان برامج معالجة النصوص والجداول الإلكترونية لدعم أعمال التطوير التنظيمي والإداري.
القدرة على تحليل الهياكل التنظيمية والإجراءات الإدارية وإعداد الدراسات التطويرية الداعمة لتحسين الأداء المؤسسي بكفاءة عالية ومستدامة.
الإلمام بمفاهيم إدارة الأعمال والتطوير المؤسسي وتخطيط القوى العاملة وربطها باحتياجات المركز الوطني للأرصاد الجوية التشغيلية والتنظيمية.
مهارات إعداد التقارير الإدارية والتنسيق مع الإدارات الفنية والتنفيذية لضمان تطبيق خطط التطوير المؤسسي وفق المعايير المعتمدة أصولاً.