WASH and Shelter Officer

المدير المباشر: موظف المياه والإصحاح والمأوى الأول
تاريخ البدء: توقيع العقد مرتبط بموافقة الجهة المانحة، وتحتفظ المنظمة بحق إلغاء التوظيف في حال عدم الموافقة على التمويل.


الملخص العام للوظيفة يعمل موظف المياه والإصحاح والمأوى تحت إشراف الموظف الأول، ويدعم تنفيذ أنشطة المشروع، ويضمن الالتزام بمعايير الجودة، ويتعامل مع التحديات اليومية بالتنسيق مع الفريق. كما يساهم في التقييمات الميدانية وإعداد التقارير، ويشرف على الموظفين من مستوى ضابط مبتدئ وما دون ضمن نفس الموقع.

المهام والمسؤوليات

أولاً: المهام الأساسية

• الإشراف المباشر على الموظفين من المستويات الأدنى، وإعداد الخطط اليومية وإدارة المهام.
• تنفيذ تقييمات المأوى، وأعمال البناء، وتأهيل المدارس، وأنشطة المياه والإصحاح، وجمع البيانات الميدانية (الاحتياجات، الصور، المعلومات الفنية والهشاشة).
• دعم تنفيذ أنشطة المأوى: الترميمات الخاصة، أعمال التأهيل، النقد مقابل المأوى.
• دعم تنفيذ أنشطة تأهيل المدارس: الإصلاحات الخفيفة، أعمال التأهيل، الأعمال المعدنية.
• المشاركة في أنشطة المواد غير الغذائية عند الطلب (التقييم، التوزيع، التنسيق).
• دعم تنفيذ أنشطة المياه والإصحاح: توزيع مواد النظافة، أعمال الصرف الصحي، التوعية الصحية.
• إعداد الدراسات الفنية: جداول الكميات، المواصفات الفنية، مخططات CAD، تقارير الزيارات الفنية، ووصف الأعمال.
• التواصل مع الجهات الميدانية: المجالس المحلية، المجتمع، الموردين وغيرهم.
• المشاركة في عمليات المناقصات: إعداد المعايير الفنية، دعم التقييمات، والمساهمة في الخطوات المطلوبة.
• التنسيق مع اللوجستيات، الأسطول، الوصول، وفريق MEAL لتلبية الاحتياجات اليومية.
• المشاركة في التحقق من السكن والأرض والملكية ومعالجة المخاطر المرتبطة بذلك.
• الإشراف على التخطيط والجدولة والتنفيذ للأنشطة الفنية المتعلقة بالمأوى والبناء وتأهيل المنازل والمدارس وأنشطة المياه والإصحاح وفق المعايير الإنسانية والقانونية.
• إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة الأعمال وتوجيه المتعاقدين.
• إعداد الوثائق المطلوبة، تعبئة أدوات المتابعة الفنية، وتقديم التقارير الدورية والفورية.
• ضمان الالتزام بقواعد السلامة في المواقع والتخزين السليم للمواد.
• ضمان جودة العمل وإصدار شهادات الإنجاز واتفاقيات التسليم.
• إعداد تقارير التقدم الأسبوعية.
• أرشفة الوثائق على الأنظمة الداخلية وفق الإجراءات المعتمدة.
  
  

ثانياً: مهام أخرى

• تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها المدير المباشر.
• إمكانية السفر إلى قواعد أخرى داخل سوريا.
• قد يُطلب منه تغطية مهام زملاء أثناء غيابهم.
• الالتزام بدليل الموظفين الوطنيين ومدونة السلوك والسياسات الأساسية والإرشادات ذات الصلة.