منسّق المركز (Hub Coordinator)

فئة الوظيفة:   مشروع - المدة: 12 شهرًا

المستوى الوظيفي:  
متوسط
ICS 10
نوع العقد: ICA – LICA – Specialist – Regular
المستوى: LICA 10

ملخص الوظيفةيقود هذا الدور حضور برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية في مركز حمص، الذي يغطي محافظتي حمص وحماة والمنطقة الساحلية. يمثّل البرنامج أمام السلطات المحلية ووكالات الأمم المتحدة والشركاء، ويشرف على عمليات المركز وإدارة الموظفين لضمان تنفيذ البرامج بفعالية وفي الوقت المناسب.
يوفّر إشرافًا استراتيجيًا على تنفيذ المشاريع، ويدعم تحديد وتصميم التدخلات الجديدة بناءً على البيانات وبالتنسيق مع الفرق الفنية. كما يقود تنسيق أعمال السكن والأراضي والملكية (HLP) مع شركاء الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والجهات الحكومية.

سياق الوظيفةيتمركز منسّق المركز في مدينة حمص، ويغطي مركز حمص محافظتي حمص وحماة والمنطقة الساحلية.
يتطلب العمل سفرًا ميدانيًا داخل المحافظات المشمولة، إضافة إلى دمشق ومراكز أخرى عند الحاجة.

الدورتحت الإشراف العام لرئيس برنامج الدولة والإشراف اليومي لنائب رئيس البرنامج، يتولى منسّق المركز تمثيل UN‑Habitat على المستوى دون الوطني، ودعم تنفيذ أنشطة البرنامج في حمص.

المهامالتمثيل والتنسيق وبناء الشبكات

• تمثيل UN‑Habitat في مركز حمص والمحافظات المشمولة.
• بناء علاقات قوية مع المحافظين ورؤساء البلديات والمسؤولين المحليين.
• التنسيق مع وكالات الأمم المتحدة والمجتمع المدني والمنظمات غير الحكومية والقطاع الخاص.
• دعم المبادرات المشتركة مع الحكومة والشركاء المحليين والدوليين.
  
  

إدارة المركز

• إدارة موظفي المركز والإشراف على الجوانب الإدارية والمالية واللوجستية لضمان تنفيذ الأنشطة بفعالية وجودة.
  
  

تنفيذ المشاريع

• الإشراف على الأنشطة ضمن نطاق التغطية بالتنسيق مع مديري المشاريع.
• متابعة التقدم والتحديات ومعالجة المشكلات بالتنسيق مع الإدارة والشركاء.
• التعاون مع وحدة الاستشارات الحضرية لجمع البيانات وإجراء التقييمات ودعم تصميم التدخلات الجديدة.
  
  

تنسيق أعمال السكن والأراضي والملكية (HLP)

• قيادة تنسيق أعمال HLP بين وكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية والجهات الحكومية.
  
  

المهارات

• تنسيق المشاريع
• إدارة المشاريع
• التعامل مع أصحاب المصلحة
• التخطيط الحضري
• تخطيط التعافي وإعادة الإعمار
  
  

المؤهلات العلميةمطلوب:

• درجة ماجستير في الهندسة أو العمارة أو التخطيط الحضري أو العلوم الاجتماعية أو إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
  
  

بديل:

• درجة بكالوريوس مع سنتين إضافيتين من الخبرة.
  
  

الخبرة
مطلوب:

• 5 سنوات خبرة متقدمة في إدارة مشاريع/برامج مرتبطة بالتعافي الحضري.
• خبرة في التنسيق مع السلطات والمجتمعات المحلية.
  
  

مرغوب:

• خبرة في مشاريع السكن، HLP، تقييم الأضرار، البيانات الحضرية، التخطيط التشاركي، أو المشاركة المجتمعية.

اللغات

• الإنجليزية: بطلاقة — مطلوب
• العربية: بطلاقة — مطلوب
  
  

معلومات إضافية

• لا يقبل UNOPS السير الذاتية غير المطلوبة.
• لن يُطلب من المرشحين دفع أي رسوم.
• يجب تقديم الطلبات قبل منتصف الليل بتوقيت كوبنهاغن في يوم الإغلاق.
• سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة، عملية الاختيار تتضمن تقييمات متنوعة.
• يشجع UNOPS التنوع ويضمن تكافؤ الفرص.
• يُشجَّع ترشيح النساء والفئات الممثلة تمثيلًا ناقصًا.
• يمكن توفير ترتيبات خاصة للمرشحين ذوي الاحتياجات أثناء التقييم.
• قد يتم تعيين المرشح على مستوى أدنى من المستوى المعلن.
• يخضع التوظيف لفحوصات خلفية إلزامية.

معلومات إضافية

• نود التأكد من أن جميع المرشحين يقدمون أفضل أداء لهم خلال عملية التقييم. إذا تم اختيارك في القائمة القصيرة وتحتاج إلى مساعدة إضافية لإكمال أي تقييم، بما في ذلك التسهيلات المعقولة، يرجى إبلاغ فريق الموارد البشرية لدينا عند تلقيك دعوة.

 
الشروط والأحكام 

• بالنسبة لوظائف الموظفين فقط، يحتفظ UNOPS بحق تعيين مرشح في مستوى أدنى من المستوى المعلن عنه.
• بالنسبة لعقود الحجز الوظيفي، يجب عليك إكمال بعض الدورات الإلزامية (تستغرق حوالي 4 ساعات لإكمالها) في وقتك الخاص، قبل تقديم الخدمات ل UNOPS. قد تكون هناك حاجة إلى تجديد دورات أو دورات إلزامية جديدة خلال عقدك. يرجى ملاحظة أنك لن تحصل على أي تعويض مقابل أخذ الدورات أو الدورات التحديثية. لمزيد من المعلومات حول عقد الحجز

https://drive.google.com/file/d/13FXRi20MZ0a49R-l82qT0OA0cX_5Bj3e/view

• لمزيد من التفاصيل حول أنواع العقود،

https://drive.google.com/file/d/15TJf0e2aJzEGewuEPWdGbPWsFoPjfUr8/view

• جميع موظفي UNOPS مسؤولون عن أداء مهامهم وفقا لميثاق الأمم المتحدة وسياسات وتعليمات UNOPS، بالإضافة إلى أطر المساءلة ذات الصلة الأخرى. بالإضافة إلى ذلك، يجب على جميع الأفراد إظهار فهم لأهداف التنمية المستدامة (SDGs) بطريقة تتوافق مع القيم الأساسية للأمم المتحدة والأجندة المشتركة للأمم المتحدة.
• سياسة UNOPS هي إجراء فحوصات خلفية لجميع الموظفين المحتملين. التوظيف في UNOPS يعتمد على نتائج مثل هذه الفحوصات.