منسق برنامج التعليم والحماية
فرص مشابهة متاحة الآن
هيئة الطاقة الذرية
أخصائي صيدلانيات مشعة (السايكلوترون)
منظمة بهار الإنسانية
مشرف تقني لإدارة الحالة
منظمة بهار الإنسانية
مشرف تقني لبرنامج الدعم النفسي الاجتماعي
منظمة بهار الإنسانية
مشرف تقني لبرنامج رفع الوعي
منظمة بهار الإنسانية
ميسر جلسات دعم نفسي اجتماعي للأطفال
منظمة بهار الإنسانية
المشرف الفني الرئيسي للحماية
يهدف هذا الشاغر إلى تنسيق أنشطة برنامج التعليم والحماية لضمان جودة التنفيذ وتحقيق أثر إيجابي في المجتمع المحلي.
الغرض من الوظيفة
يكون منسّق التعليم والحماية مسؤولًا عن قيادة التطوير الاستراتيجي، والإشراف الفني، وضمان الجودة في تنفيذ جميع برامج التعليم والحماية ضمن منظمة غراس النهضة.
يضمن هذا الدور أن تكون التدخلات متوافقة مع أولويات المنظمة ومتطلبات المانحين والمعايير الدولية.
المهام والمسؤوليات
تطوير الاستراتيجيات والمعايير
- قيادة تطوير ومراجعة استراتيجية التعليم والحماية في المنظمة بشكل دوري، وضمان توافقها مع الأطر الوطنية وأفضل الممارسات العالمية.
- إعداد وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والإرشادات الفنية ومعايير الجودة الخاصة بتنفيذ البرامج.
- تقديم التوجيه الفني لضمان دمج مبادئ الحماية والتعليم بشكل فعّال في الأنشطة.
الإشراف على البرامج وضمان الجودة
- الإشراف على تنفيذ جميع مشاريع التعليم والحماية في مناطق العمل المختلفة.
- إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم التقدم، وتحديد التحديات، وتقديم الدعم الفني للفرق الميدانية.
- ضمان تحقيق مخرجات المشاريع ضمن النطاق والوقت والميزانية، مع الحفاظ على معايير الجودة والمساءلة.
- تعزيز دمج مبادئ حماية الطفل، الدعم النفسي الاجتماعي، والتعليم الشامل في التدخلات.
تطوير البرامج وكتابة المقترحات
- تحديد الاحتياجات والفجوات في قطاعي التعليم والحماية وتحويلها إلى أفكار ومقترحات مشاريع.
- قيادة أو المساهمة في تصميم مقترحات المشاريع الجديدة، بما يشمل الإطار المنطقي والميزانيات والسرديات.
- ضمان توافق المقترحات مع أولويات المانحين وآليات التنسيق.
التنسيق والتمثيل
- تمثيل المنظمة في اجتماعات تنسيق قطاعي التعليم والحماية والمجموعات والكلستر.
- الحفاظ على التواصل الفعّال والتعاون مع المانحين والشركاء والجهات المعنية.
- تقديم تحديثات ومدخلات استراتيجية للإدارة العليا حول التوجهات والتحديات والفرص في القطاع.
إدارة الفريق وبناء القدرات
- دعم عمليات التوظيف والاستقبال وإدارة الأداء لفِرق التعليم والحماية.
- تطوير وتنفيذ خطط بناء القدرات والتدريبات الفنية للفرق الميدانية.
- تعزيز العمل الجماعي والمساءلة وثقافة التعلم المستمر.
التقارير والتعلم
- ضمان إعداد تقارير عالية الجودة للمانحين والاستخدام الداخلي.
- قيادة جلسات الدروس المستفادة والمراجعات بعد التنفيذ لتحسين البرامج والاستراتيجيات.
- دعم عمليات المتابعة والتقييم والتعلم (MEAL) لقياس الأثر وتحسين تصميم البرامج.
المؤهلات والمهارات والخبرة
- شهادة بكالوريوس في التعليم أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة (يفضّل الماجستير).
- خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في برامج التعليم و/أو الحماية ضمن السياقات الإنسانية أو التنموية.
- خبرة مثبتة في تطوير الاستراتيجيات وكتابة المقترحات وإدارة المشاريع.
- معرفة قوية بحماية الطفل، التعليم في الطوارئ، ومعايير الحماية.
- مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتمثيل، والقدرة على التنسيق مع فرق وشركاء متعددين.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة).
تنويه
- نظرًا للطبيعة العاجلة للتوظيف، قد يتم التواصل مع المرشحين وإجراء المقابلات قبل الموعد النهائي، وقد يتم إغلاق الشاغر مبكرًا.
- سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة عبر البريد الإلكتروني الشخصي المذكور في نموذج التقديم.
هذه الصفحة والتقديم على الوظيفة يعملان مع قارئ الشاشة ولوحة المفاتيح المصمّمة لذوي الإعاقة البصرية.
اقرأ بيان إمكانية الوصولهل هذه الوظيفة مشبوهة؟
إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.
أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.
بحث