مساعد مهندس ميداني

المسمى الوظيفي:  مساعد مهندس ميداني

تاريخ انتهاء التقديم: 21/05/2026

 سنوات الخبرة: 

• خبرة في العمل الهندسي في مجال أعمال الترميم وتقييم الاحتياج والاشراف الميداني لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات
• خبرة في العمل الإنساني لمدة لا تقل عن سنة.

موقع العمل: معرة النعمان

ملخص العمل:

دعم الفريق الهنسي بما يلزم لإعداد الدراسات الهندسية والمخططات التفصيلية، ومتابعة تنفيذ الأعمال الهندسية وفقاً للمواصفات الفنية.

المؤهلات ومتطلبات التعليم:

معهد هندسي بمختلف الاختصاصات

(تُراعى الأولوية للمتقدمات الإنات)

الخبرة المطلوبة:

• التواصل الفعال
• إدارة الأولويات وإدارة الوقت
• مهارات تقنية في الحاسوب: 
  • Autocad
  • Word
  •  Excel
  • OneDrive

المهام:

• المساهمة في إعداد الدراسات الهندسية التحضيرية والمخططات التفصيلية اللازمة لتنفيذ الأعمال الهندسية، وذلك تحت إشراف المهندس الميداني.
• دعم المهندس الميداني في إعداد دفاتر الكميات التقديرية (BoQ) والمواصفات الفنية الخاصة بأنشطة المشروع.
• المساعدة في مراجعة العروض الفنية المقدمة ضمن المناقصات الهندسية، والمساهمة في إعداد ملخصات أو ملاحظات فنية أولية حولها.
• المساهمة في إعداد ومتابعة خطة العمل التنفيذية للأعمال الهندسية، وفق توجيهات المهندس الميداني ومدير المشروع.
• المشاركة في المتابعة الميدانية للأعمال الهندسية المنفذة، ودعم عملية مراقبة جودة المواد وصحة تنفيذ الأعمال وفق المواصفات الفنية المعتمدة.
• المساعدة في إعداد أو تحديث الرسومات الهندسية والتفصيلات التنفيذية المطلوبة حسب الحاجة.
• جمع وتوثيق المعلومات والتطورات الميدانية ورفعها إلى المهندس الميداني للمساهمة في إعداد التقارير الدورية الخاصة بأنشطة المشروع.
• المساهمة في تنظيم وتحديث دفتر المساحة (الورقي والرقمي) الخاص بحساب الكميات المنفذة في المشروع.
• المساعدة في تنظيم وأرشفة مستندات الاستلام والتسليم الخاصة بالأعمال المنفذة ورفعها إلى المهندس الميداني أو مدير المشروع حسب الأصول.
• الالتزام بمبادئ العمل الإنساني ومعايير الحماية، والعمل بالتنسيق مع فريق المشروع لضمان تطبيق هذه المبادئ خلال تنفيذ الأنشطة الميدانية.

سياسة حماية الطفل:

تعتبر جمعية عطاء أن أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال غير مقبول، حيث تدرك مسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تأكد جمعية عطاء إنها ملتزمة بضمان بيئة آمنة للأطفال وتتخذ موقفًا صارمًا ضد أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش:

توفر جمعية عطاء فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين للتوظيف، ولن يتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق، أو الدين، أو الأصل، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية، أو الإعاقة، أو الوضع العسكري.
يجب على موظفي جمعية عطاء أن لا يشاركوا، تحت أي ظرف من الظروف، في أي نوع من أنواع التمييز، أو التحرش، أو الإساءة (جسدية أو جنسية أو كلامية)، أو التهديد أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج الجمعية.