مشرف مساحة آمنة - مشروع الصحة الإنجابية

المهام والمسؤوليات:

• تنسيق ومتابعة العمل ضمن المركز بما يتماشى مع خطة العمل الموضوعة من قبل إدارة المشروع.
• تعريف المجتمع المحلي في المناطق المستهدفة بالبرامج والأنشطة والتدريبات التي يقدمها المركز، والعمل على استقطاب المستفيدين للاستفادة من الخدمات المقدمة في المركز.
• عقد اجتماعات دورية مع فريق العمل لتحسين الاستجابة وتقييم المشاكل والتحديات ووضع الحلول المناسبة.
• خلق بيئة عمل مناسبة وزرع روح العمل الجماعي بين أفراد الفريق.
• وضع خطة وآلية لإجراء تقييمات دورية لكافة أفراد الفريق وتسليمها لمدير المشروع على أساس نصف سنوي.
• متابعة ومراقبة دوام الفريق بشكل يومي وتحضير سجلات الدوام على أساس شهري.
• بالتشارك مع فريق العمل، تحضير خريطة خدمات ضمن المنطقة بشكل يضمن تنفيذ إحالات بشكل فعال، وتحديث هذه الخريطة بشكل دوري.
• إجراء جلسات نقاش مركزة مع المجتمع لمعرفة احتياجاتهم.
• وضع خطة عمل ربعية بالتنسيق مع فريق العمل وتسليمها لمدير المشروع في بداية كل ربع.
• تحضير وتقديم التقارير بشكل دوري وعند الطلب وإرسالها إلى مسؤول التقارير ضمن الوقت المحدد.
• التأكد من توثيق وأرشفة جميع أنشطة المركز المجتمعي إلكترونياً وورقياً.
• ضمان السرية والخصوصية بشكل صارم للمستفيدين بما في ذلك حفظ سجلاتهم.
• المشاركة في التدريبات المقترحة وحضور الاجتماعات عند الحاجة.
• تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بمجال عمله حين الطلب.
• الالتزام بالرؤية_الرسالة_القيم_الأهداف الخاصة بجمعية الإحسان.

المؤهلات والخبرات:

• إجازة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال العمل المجتمعي وقيادة فرق العمل.
• مقدرة عالية على التخطيط وتقييم الاحتياجات.
• مهارات تواصل كتابية ولفظية عالية.
• المرونة والقدرة على تحمل ضغط العمل.
• القدرة على السفر والعمل ضمن الريف.
• إتقان اللغة الإنكليزية تحدثاً وكتابة.
• التفرغ التام للعمل.
• إتقان العمل على الحاسوب، ولا سيما برامج Ms.Office.

ملاحظات هامة للتقديم:

• تعبئة البيانات: يجب تعبئة البيانات المطلوبة مع إرفاق السيرة الذاتية.
• طبيعة الدوام: تتطلب الوظيفة الدوام الكامل الحضوري في موقع العمل (ما لم يذكر خلاف ذلك).
• التكاليف: لا تغطي الجمعية أي تكاليف متعلقة بالانتقال أو الإقامة، حيث تقع هذه المسؤولية على عاتق المتقدم نفسه.
• التواصل: سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط الدنيا والأكثر توافقاً مع المنصب المعلن.
• فترة الرد: نظراً للعدد الكبير من الطلبات، سيتم التواصل مع المرشحين المختارين خلال 14 يوماً من تاريخ إغلاق التقديم لاستكمال إجراءات الفحوص والمقابلات.

سياسة تكافؤ الفرص: تلتزم جمعية الإحسان بتوفير فرص متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف، كما تحظر أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش من أي نوع، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو الأصل القومي أو الحالة الصحية. تنطبق هذه السياسة على جميع جوانب التوظيف بما في ذلك التعيين، والترقيات، والتعويضات، والتدريب.