مسؤول برنامج الرعاية الشاملة

مشروع المراكز المجتمعية — بالتعاون مع مفوضية اللاجئين

مكان العمل: القاطرجي

المهام والمسؤوليات:

• تعريف المستفيدين في المركز المجتمعي ببرنامج تأهيل الأطفال ذوي الاحتياجات والعمل على استقطاب المستفيدين للاستفادة من الخدمات المقدمة.
• إعداد قائمة بالأشخاص المرشحين لبرنامج إعادة التأهيل.
• التأكد من توافق الحالات مع معايير الالتحاق في البرنامج، وتحديد الحالات الأكثر أولوية وفقاً للتقييم الاحتياجات.
• تقديم المشورة لعائلة الشخص ذو الإعاقة عن البرنامج وأهميته.
• إعداد وعقد جلسات توعية حول جميع أنواع الإعاقة للآباء والأمهات الذين لديهم أطفال ذوي احتياجات خاصة.
• إجراء تدريب مكثف لمقدمي الرعاية عن كيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة.
• التنسيق مع فريق المساحة الصديقة للطفل لتحديد أوقات وأيام النشاطات الترفيهية التي تهدف لدمج الأطفال ذوي الاحتياجات.
• دمج أفراد أسرة الشخص ذوي الاحتياجات في جلسات التوعية وبرامج الدعم النفسي الاجتماعي أو أي أنشطة أخرى بهدف تعزيز وتحسين صحتهم النفسية.
• التأكد من إسراك المتطوعين في التدريب على طرق التعامل مع الأشخاص ذوي الاحتياجات بناءً على حاجات المتابعة.
• تحديد موعد زيارات المتابعة للعائلة والأشخاص ذوي الاحتياجات.
• التأكد من توثيق جميع الحالات وتحديثها بانتظام.
• مناقشة الحالات مع المتطوعين المكلفين بالمتابعة عن طريق الزيارة المنزلية والتأكد من تضمين مراجعتهم ضمن تقرير الحالة.
• وضع خطة عمل شهرية وتسليمها لمنسق القسم في بداية كل شهر كحد أقصى.
• الالتزام ب الرؤية والأهداف والقيم الخاصة بجمعية الإحسان.
• تحضير وتقديم التقارير بشكل دوري وعند الطلب.
• ضمان السرية والخصوصية بشكل صارم للمستفيدين بما في ذلك حفظ سجلاتهم.
• المشاركة في التدريبات المقترحة وحضور الاجتماعات عند الحاجة.
• تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بمجال عمله حين الطلب.

المؤهلات والخبرات:

• إجازة جامعية في مجال الإرشاد النفسي أو علم النفس أو علم الاجتماع أو التربية مع خبرة لا تقل عن سنة في العمل مع الأشخاص ذوي الاحتياجات.
• أو خبرة لاتقل عن أربع سنوات في العمل مع الأشخاص ذوي الاحتياجات وبرامج إعادة التأهيل.
• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل ضمن المراكز المجتمعية.
• إتقان العمل على الحاسوب، ولا سيما برامج Ms.Office.
• مهارات تواصل كتابية ولفظية عالية.
• المرونة والقدرة على تحمل ضغط العمل.
• التفرغ التام للعمل.

ملحق الوصف الوظيفي:

قبل التقديم، يرجى الانتباه إلى ما يلي:

• مراجعة الوصف الوظيفي والشروط الخاصة بكل شاغر والتأكد من استيفائها.
• تعبئة نموذج التقديم المخصص للوظيفة وإرفاق السيرة الذاتية وفق التعليمات.
• التحقق من آخر موعد للتقديم وشروط العمل الموضحة في إعلان كل وظيفة.

آلية الاختيار والتواصل:

تُفرز الطلبات وفق متطلبات كل وظيفة ومعايير الاختيار المعتمدة. وسيتم التواصل مع المرشحين الذين يستوفون الشروط الدنيا وتُظهر طلباتهم توافقاً أكبر مع متطلبات الشواغر، لاستكمال إجراءات التقييم والمقابلات.

نظرًا لكثرة الطلبات، يتعذر التواصل بصورة فردية مع جميع المتقدمين. وسيتم التواصل مع المرشحين المختارين خلال 14 يومًا من تاريخ إغلاق التقديم لكل شاغر.

تلتزم جمعية الإحسان بتكافؤ الفرص في التوظيف، وتحظر التمييز والتحرش في جميع مراحل العملية الوظيفية.

ندعو أصحاب المؤهلات والخبرات المناسبة إلى الاطلاع على الفرص والتقدم إليها، ونرحب بمشاركة الإعلان مع المهتمين.