مسؤول/ـة وقاية من العنف القائم على النوع الإجتماعي

الرمز الوظيفي :program 1.1.9 syمكان العمل: جنديرس - شح الدير - قرية بسمة السكنية

تتولى مسؤولة الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي مسؤولية تخطيط وتنفيذ ومتابعة أنشطة الوقاية والتوعية المجتمعية، والعمل مع المجتمعات المحلية لتعزيز السلوكيات الإيجابية والحد من عوامل الخطر المرتبطة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي. يشمل الدور التنسيق مع الفرق متعددة القطاعات والشركاء، ودعم آليات الحماية المجتمعية، وبناء القدرات، مع ضمان الالتزام بمبادئ الحماية والمعايير الإنسانية، والمساهمة في جمع البيانات وإعداد التقارير لضمان جودة وفعالية البرامج المنفذة.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ أنشطة وبرامج الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي بما يتوافق مع سياسات المنظمة والمعايير الإنسانية الدولية.
• تنفيذ جلسات توعية وتثقيف مجتمعي حول مفاهيم النوع الاجتماعي، العنف القائم على النوع الاجتماعي، الحماية، وآليات الإحالة الآمنة.
• العمل بشكل مباشر مع المجتمعات المحلية، بما في ذلك النساء والفتيات والرجال والشباب، لتعزيز السلوكيات الإيجابية والحد من الممارسات الضارة.
• دعم وتشكيل وتقوية اللجان المجتمعية ومجموعات الدعم التي تساهم في الوقاية من العنف وتعزيز بيئة آمنة.
• التنسيق مع فرق الحماية، الصحة، التعليم، وسبل العيش لضمان دمج أنشطة الوقاية من GBV ضمن البرامج المختلفة.
• تحديد عوامل الخطر والحماية داخل المجتمع والمساهمة في تطوير خطط الحد من المخاطر.
• ضمان تطبيق مبادئ الحماية الأساسية، بما في ذلك السرية، الموافقة المستنيرة، وعدم التسبب بالضرر في جميع الأنشطة.
• المساهمة في جمع البيانات، التوثيق، وإعداد التقارير الدورية حول الأنشطة والنتائج، مع الالتزام بسياسات إدارة المعلومات.
• بناء قدرات العاملين/ات والمتطوعين/ات والشركاء المحليين في مجال الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• متابعة وتقييم جودة الأنشطة المنفذة، وتقديم التوصيات لتحسين البرامج بناءً على احتياجات المجتمع.
  
  

المتطلبات الأساسية

• خبرة من سنة إلى سنتين في مجال العمل الإنساني المتعلق بإدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• كفاءة عالية في تنسيق الجهود المحلية لتلبية احتياجات الناجيات والمعرضين للخطر.
• مهارات جيدة في استخدام برامج MS Office.
• مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.
• القدرة على العمل بروح الفريق والمبادرة في تنفيذ المهام الموكلة من قبل قائد الفريق.
• الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
• معرفة ببرنامج المعالجة المطوّرة للمشكلات.
  
  

المتطلبات المرغوبة

• شهادة جامعية في الخدمة الاجتماعية، علم النفس، الحماية، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في العمل مع المراكز الآمنة للنساء والفتيات (WGSS).
• مهارات تواصل فعّالة وقدرة على التعامل مع المستفيدين بحساسية عالية.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط.