مستشارة قانونية

الهدف العام من الوظيفة

• رفع الوعي القانوني بين فئات المجتمع المتنوعة حول الحالة المدنية وقضايا الإسكان والأرض.
• تقديم جلسات توعية قانونية، وتسهيل وتعزيز عمليات التوثيق والحصول على المستندات القانونية.
• تقديم دعم قانوني واستشارات فردية وجماعية من خلال تنظيم جلسات خاصة بالنساء والرجال والأطفال.
• رصد الحالات وإعداد التقارير الدورية مع الالتزام الكامل بمبادئ حماية الطفل وسياسة صون الطفل.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم التوعية القانونية بما في ذلك وثائق الحالة المدنية وقضايا الإسكان والأرض والملكية.
• تقديم توضيحات عن أهمية التوثيق وخطوات وإجراءات الحصول على وتسجيل الوقائع والمخاطر القانونية المرتبطة بها.
• تقديم جلسات توعية قانونية خاصة للنساء، والرجال والأطفال.
• تزويد الأفراد بمعلومات حول الأسئلة والاستفسارات القانونية المتعلقة بـ CSD و HLP.
• دعم قائد الفريق في تطوير خدمة رسم الخرائط القانونية.
• إجراء أبحاث قانونية عن الإجراءات الإدارية والمخاطر المرتبطة بها.
• رصد واستقبال الحالات وتسجيلها للحصول على دعم أو مشورة قانونية.
• إعداد التقارير الأسبوعية وجمع البيانات.
• المساهمة في وضع خطط سير الجلسات.
• احترام السرية والخصوصية للحالات والملفات الخاصة بكل حالة وفق معايير حفظ المعلومات في إدارة الحالة.
• القيام بأية مهام أخرى يكلف بها المشرف أو مدير المشروع فيما يخص الدعم النفسي.
• احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي وصيانة صون الطفل، والالتزام بالإبلاغ عن أي حادثة.

المؤهلات (التعليم/ الخبرة العملية)

المؤهلات الأساسية:

• شهادة حقوق.
• خبرة في العمل في التوعية والاستشارات القانونية لمدة لا تقل عن 3 سنوات.
• لديهم إلمام بالتدريبات الأساسية والتدريبات الإضافية مثل مهارات التيسير والتعامل مع الحالات الفردية.

المؤهلات المرغوبة:

• مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email).
• المهارات القانونية: فهم قوانين وإجراءات الحالة المدنية وقضايا الإسكان والأرض.
• الوعي العميق بالقضايا الاجتماعية والاقتصادية المؤثرة على الفرد والمجتمع.

الكفاءات والمهارات

الكفاءات الأساسية:

• العمل الجماعي، الوعي الثقافي، الإبداع، الاعتمادية، التواصل، والتعلم المستمر.
• التوجه لأصحاب المصلحة، والتخطيط والتنظيم.

الكفاءات الإدارية/ الإشرافية:

• بناء الثقة، القيادة، إدارة الأداء، الرؤية، التبصر / اتخاذ القرار، وتمكين الآخرين.

الكفاءات التقنية:

• خبرة في العمل مع المنظمات الغير حكومية.
• معرفة جيدة في استخدام مايكروسوفت أوفيس.
• القدرة على التكيف مع ظروف العمل والتعامل الفعال مع البيئات والثقافات المختلفة.
• فهم جيد في الرفاه الاجتماعي والحماية.
• امتلاك مهارة المرونة والمسؤولية والموضوعية في العمل.
• معرفة جيدة بنظام إعداد التقارير.