مدير مالي

المسمى الوظيفي: مدير مالي

تفاصيل الشاغر:

• رمز الشاغر: 147\26
• القسم: مالي
• مكان العمل: محافظة الحسكة، مدينة الحسكة (يجب أن يكون المتقدم مقيم في مدينة الحسكة حصراً)
• نوع العقد ومدته: دوام كامل / وفق مدة العقد (4 أشهر)
• عدد الموظفون للشاغر: /1/

المهام والواجبات الأساسية:

1. إعداد الخطة المالية السنوية والموازنات التشغيلية للمنظمة بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
2. المشاركة في إعداد موازنات المشاريع الجديدة ومراجعتها قبل تقديمها للجهات المانحة.
3. مراقبة الأداء المالي وتحليل الانحرافات بين الموازنة الفعلية والمعتمدة.
4. إعداد التوقعات المالية الدورية وإدارة التدفقات النقدية.
5. تقديم التوصيات للإدارة العليا لتعزيز الاستدامة المالية للمنظمة.
6. مراجعة واعتماد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.
7. ضمان إعداد التقارير المالية الخاصة بالمشاريع وفق متطلبات الجهات المانحة.
8. عرض تقارير دورية على الإدارة حول الوضع المالي والمخاطر المحتملة.
9. تحليل الأداء المالي للمشاريع ورفع التوصيات التصحيحية عند الحاجة.
10. ضمان الالتزام بالسياسات المالية والمحاسبية المعتمدة.
11. مراجعة واعتماد القيود المحاسبية قبل ترحيلها للنظام المالي.
12. التحقق من اكتمال المستندات الداعمة لجميع العمليات المالية.
13. الإشراف على عمليات الأرشفة المالية وحفظ السجلات وفق السياسات المعتمدة.
14. متابعة تطبيق متطلبات الجهات المانحة والتأكد من الامتثال لها.
15. الإشراف على إدارة الحسابات البنكية والسيولة النقدية.
16. مراجعة تسويات الحسابات البنكية بصورة دورية.
17. مراقبة التدفقات النقدية والتنبؤ بالاحتياجات التمويلية.
18. متابعة التحويلات المالية وضمان سلامة الإجراءات المرتبطة بها.
19. مراجعة كشوف الرواتب والمكافآت والمستحقات الشهرية.
20. الإشراف الفني على فريق المالية والمحاسبة وبناء قدراتهم المهنية.
21. تحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير الكفاءات المالية داخل المنظمة.
22. مراجعة طلبات الشراء من الناحية المالية والتأكد من توفر المخصصات بالموازنة.
23. مراقبة التزام عمليات الشراء بسياسات المشتريات المعتمدة.
24. المشاركة في لجان التقييم والمناقصات بصفة رقابية أو استشارية وفق السياسات المعتمدة.
25. عدم الانفراد باتخاذ قرارات الشراء بما يضمن الفصل بين الصلاحيات والرقابة الداخلية.
26. التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين وتوفير الوثائق المطلوبة.
27. متابعة تنفيذ ملاحظات التدقيق والإجراءات التصحيحية.
28. تطوير أدوات الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر المالية.
29. تقييم المخاطر المالية للمشاريع والعمليات التشغيلية بشكل دوري.
30. تطوير وتحديث السياسات المالية والإجراءات المحاسبية بشكل دوري.
31. تحسين الأنظمة المالية وأتمتة العمليات بما يعزز الكفاءة والدقة.
32. اقتراح التعديلات اللازمة على الأدلة المالية بما ينسجم مع متطلبات المانحين والأنظمة المحلية.

الخبرات والمؤهلات المطلوبة:

1. إجازة في الاقتصاد (اختصاص محاسبة أو مالية أو إدارة أعمال كحد أدنى).
2. خبرة في الإدارة المالية في مجال العمل الإنساني لمدة لا تقل عن 4 سنوات.
3. اتقان استخدام الحاسوب وبرامج MS Office.
4. اتقان العمل والمراسلات عبر البريد الالكتروني.
5. اتقان إعداد التقارير المالية.
6. خبرة في كيفية إعداد وتدقيق الرواتب الشهرية.
7. خبرة في إعداد وإدارة الموازنات.
8. خبرة في العمل على برنامج الأمين.

مهارات أخرى:

1. مهارة في إدارة وتنظيم الوقت.
2. المرونة في التعامل.
3. القدرة على تحمل ضغط العمل وتنظيمه وتوجيهه.
4. المرونة والتكيف مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل.
5. مهارة حل المشكلات وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.
6. مهارات قيادية وتفاوضية.

شروط إضافية:

• حرية التنقل بالنسبة للذكور.

معلومات وطريقة التقديم:

• فترة التقديم: من تاريخ 11/08/2026 حتى 16/08/2026.
• طريقة التقديم: تعبئة البيانات الخاصة بالمتقدم عن طريق الرابط المدرج بالإعلان.
• الملفات المطلوبة: إرفاق صورة عن الهوية الشخصية ومصدقة التحصيل العلمي وشهادات الدورات التدريبية المتبعة بصيغة PDF وفي مرفق واحد حصراً.
• ملاحظة: يرجى الالتزام بتعبئة كافة البيانات المطلوبة بصورة صحيحة ودقيقة وفق المطلوب وعدم ترك إجابات فارغة أو خاطئة تحت طائلة الرفض.