ميسرين أنشطة GBV - CP

القطاع: الحماية
مكان العمل: محافظة الرقة (يجب أن يكون المتقدم مقيمًا في الرقة)
نوع العقد: دوام كامل / وفق مدة العقد
عدد الشواغر: 2

المهام والواجبات الأساسية

• وضع وتنظيم خطة للأنشطة الخاصة بالأطفال داخل المساحة الصديقة للطفل، وأنشطة العنف القائم على النوع الاجتماعي، بالإضافة إلى أنشطة الوصول.
• قيادة فرق المتطوعين الخاصة بحماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي، وتحديد الأنشطة والفعاليات التي سينفذها المتطوعون.
• إحالة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر إلى مسؤول إدارة الحالة حسب كل ملف.
• مساعدة مسؤول إدارة الحالة في التقييم الأولي أو تقديم المشورة العامة عند الحاجة، في حال تم تحديد الحالة من قبل الميسّر.
• تنفيذ أنشطة التوعية حول مخاطر حماية الطفل وقضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي والمساهمة فيها.
• المساعدة في تطوير مواد وأنشطة التوعية بالتنسيق مع موظفين متخصصين في حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
• إعداد تقارير حول أثر الأنشطة على المستفيدين وحياتهم.
• التنسيق مع فريق المساحة الصديقة للطفل لدمج الأطفال المستهدفين في الأنشطة الاجتماعية والترفيهية، والتنسيق مع ميسّر الدعم النفسي الاجتماعي لتحديد الحالات التي تحتاج إلى الإحالة.
• التنسيق مع مدير حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي لدمج المستفيدين في الأنشطة الاجتماعية والترفيهية.
• دعم أعضاء "لجنة رعاية الطفل" و"أندية الأطفال" في تنظيم الأنشطة الخاصة بالأطفال.
• المساهمة في إنشاء لجنة نسائية خاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي والمشاركة في نشاطاتها.
• التنسيق مع مسؤول برنامج إعادة التأهيل المنزلي لدمج الأطفال الذين يعانون من تأخر في النمو في أنشطة المساحة الصديقة للطفل.
• المشاركة في التدريبات ذات الصلة وحضور الاجتماعات عند الطلب.
• تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة عند الطلب.

الخبرات والمؤهلات المطلوبة

• شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل الإنساني، وحماية الطفل، وأنشطة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• إتقان استخدام الحاسوب وبرامج MS Office والمراسلات الإلكترونية.
• القدرة على التعامل مع مختلف الفئات العمرية.
• إتقان إعداد التقارير بأنواعها.
• القدرة على تنظيم العمل وتوجيهه.

مهارات أخرى

• القدرة على تنظيم الوقت.
• القدرة على حل المشكلات.
• القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق.
• مهارات تواصل عالية وفعّالة.
• المرونة والتكيف مع الاحتياجات المتغيرة في بيئة العمل.

شروط إضافية

• حرية التنقل بالنسبة للذكور.

على الراغبين بالتقدم لهذا الشاغر تعبئة البيانات الخاصة بهم عبر الرابط المدرج أعلاه، وذلك من تاريخ 27/01/2026 حتى 29/01/2026،
مع إرفاق:
• صورة عن الهوية الشخصية
• مصدقة التحصيل العلمي
• شهادات الدورات التدريبية

جميعها بصيغة PDF وفي مرفق واحد حصراً.