عامل توعية

  • Outreach Worker
  • موقع العمل: دمشق - جرمانا
  • نوع الدوام: دوام كامل
  • تاريخ انتهاء التقديم: 04/07/2026

المهام الرئيسية:

  1. بناء الثقة والتفاعل مع الأفراد والعائلات من خلال الزيارات والأنشطة.
  2. مرافقة العائلات عبر زيارات دورية وتقييم احتياجاتهم بعدالة ومسؤولية.
  3. المساعدة في ربط الأفراد والعائلات بالخدمات والبرامج المناسبة، بما في ذلك برامج سبل العيش، والرعاية الصحية، والتعليم، وأنظمة الدعم الاجتماعي.
  4. استقبال العائلات والأفراد الذين يزورون المركز ودعمهم لتلبية احتياجاتهم حسب البرامج المتاحة.
  5. تنفيذ أنشطة مجتمعية (بما في ذلك الزيارات المنزلية) لرفع الوعي بالخدمات المتاحة وتحديد الأفراد أو العائلات الأكثر حاجة للدعم.
  6. الحفاظ على سجلات دقيقة للزيارات والأنشطة، والخدمات المقدمة، والنتائج المحققة.
  7. احترام التنوع الثقافي وتعدد الخلفيات والتجارب لدى العائلات أثناء التفاعل معهم.
  8. المساهمة في متابعة وتقييم فعالية جهود الوصول للعائلات والأفراد من خلال تقديم التغذية الراجعة لتحسين الخدمات.
  9. الالتزام بالمعايير الأخلاقية وضمان سرية بيانات متلقي الخدمات في جميع الأوقات.

المؤهلات المطلوبة:

  1. معهد متوسط.
  2. خبرة سنة على الأقل في نفس المجال.
  3. إتقان جيد للغة الإنجليزية.
  4. مهارات في استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel, Access and Word.
  5. مهارات تواصل ممتازة.
  6. الحيادية والانفتاح على الآخرين من حيث الدين والعرق والوضع الاجتماعي.

القيم الأساسية وأخلاقيات العمل:

  • الالتزام برؤية ورسالة وقيم الهيئة اليسوعية لخدمة اللاجئين.
  • العيش حسب قيم الهيئة اليسوعية لخدمة اللاجئين من تضامن ومساندة وتعاطف.
  • العمل وفق القواعد الأخلاقية وسياسة صون الطفل.
  • التعاطف والالتزام القوي تجاه اللاجئين والمهجرين قسراً.
  • القبول بالتنوع والشمول كقيمة أساسية.
  • الموثوقية، الإصغاء، المرونة، الانتباه للتفاصيل، الحفاظ على السرية.
  • النزاهة والصدق والقدرة على العمل الجماعي.
سياسة وإجراءات الوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين والاستجابة لهما (PSEA) ، وسياسة صون الطفل
  • تعتمد JRS سياسة صارمة تقوم على عدم التسامح مطلقاً مع أي شكل من أشكال الاستغلال والانتهاك الجنسي (SEA) من قبل المتطوعين. ويتعين على جميع المتطوعين العمل على الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين ومنعهما (PSEA).
  • لدى منظمة JRS سياسة شاملة لصون الطفل وإجراءات مرافقة لها، ويجب على جميع المتطوعين الالتزام بثقافة قائمة على أفضل الممارسات التي تضع الطفل في مركز الاهتمام، والامتثال لسياسة صون الطفل المعتمدة لدى JRS، واتباع جميع الإجراءات ذات الصلة.

طريقة التقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب التقديم إلى الموقع: [email protected] الرجاء ذكر المسمى الوظيفي: "Outreach Worker" في عنوان الإيميل.

يخضع التوظيف لمبدأ المنافسة المفتوحة دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الدين أو المعتقدات، أو الانتماء السياسي، أو الوضع الاجتماعي، أو اللغة الأم، أو الأصل العرقي. كما تتم عملية استقطاب الكفاءات مع مراعاة أهمية تحقيق والحفاظ على تنوع جغرافي متوازن وتوازن بين الجنسين ضمن القوى العاملة.

ملاحظة: تُقبل الطلبات المقدمة ضمن المهلة المحددة فقط، ولن يتم التواصل إلا مع المرشحين المناسبين من حيث ملائمتهم للمؤهلات والكفاءات المطلوبة.

هل أنت مهتم في هذه الفرصة؟
خدمة اللاجئين اليسوعية
خدمة اللاجئين اليسوعية
نوع المؤسسة
جهة غير ربحية
الموقع الإلكتروني
عدد الوظائف
27 الوظائف
عدد المناقصات
0 مناقصة

تم النشر في
Jun 27, 2026
الموعد النهائي
Jul 04, 2026
المتقدمون
1
المهارات
معهد متوسط
الفئة
البرامج والمشاريع
النوع
دوام كامل
الراتب
الموقع
جرمانا، ريف دمشق

مشاركة هذه الوظيفة

هل هذه الوظيفة مشبوهة؟

إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.

📄
سيرتك الذاتية جاهزة — بضغطة واحدة ✨ جديد

أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.

فرص العمل