منسّق/ة بناء المجتمع والتماسك الاجتماعي (CBSC Focal Point)

حلب - فارتان

المسؤوليات الرئيسية

• بناء علاقات شفافة قائمة على الثقة مع أصحاب المصلحة في المجتمع، ومشاركة معلومات حول رسالة وأنشطة JRS
• تحديد وإشراك الجهات المجتمعية كشركاء لتعزيز التماسك الاجتماعي وجهود المصالحة
• استقبال الشكاوى والملاحظات والاقتراحات من أصحاب المصلحة والتعامل معها باحترام وفي الوقت المناسب
• تنظيم وتيسير جلسات تدريبية حول الحساسية للنزاع ومساءلة تجاه المتضررين (AAP) للزملاء
• مرافقة ودعم الزملاء في هذه المجالات لبناء قدراتهم، مع التركيز على القيم والمهارات والمعرفة المتعلقة بالتماسك الاجتماعي والمصالحة
• تهيئة الظروف لظهور مساحات آمنة للتلاقي داخل مراكز JRS، وتشجيع المستفيدين والزملاء والشركاء على المشاركة في خلقها
• إجراء تقييم مرحلي للخطوات المتخذة والتقدم المحرز والتحديات المتعلقة بإدماج نهج CBSC في أنشطة المشروع
• جمع البيانات الخاصة بالرصد والتقييم المتعلقة بعمليات ونتائج التماسك الاجتماعي والمصالحة
• إعداد تقارير دورية (ربع سنوية، نصف سنوية، سنوية) حول عمل CBSC ومشاركتها مع مسؤول CBSC والمصالحة
• المساهمة في تطوير الأهداف والأنشطة والمؤشرات اليومية المتعلقة ببناء المجتمع والتماسك الاجتماعي بالتعاون مع فريق CBSC
• الحفاظ على التشاور المنتظم مع الأعمال اليسوعية الأخرى في المنطقة لضمان التنسيق والدعم المتبادل

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، دراسات السلام والنزاع، أو مجال ذي صلة
• خبرة لا تقل عن سنة في التنمية المجتمعية أو بناء السلام أو مجالات مشابهة، ويفضّل ضمن سياقات إنسانية أو تنموية
• خبرة في تيسير ورش العمل والتدريب وأنشطة المشاركة المجتمعية
• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة
• القدرة على العمل في بيئات معقدة وصعبة مع حساسية ثقافية ومرونة
• إجادة اللغة العربية ومستوى جيد جدًا في اللغة الإنجليزية
• إتقان مهارات الحاسوب وخاصة برامج MS Office
• مهارات إعداد التقارير
• شخصية مرنة وقابلة للتكيّف
• مهارات حل المشكلات
• مهارات الذكاء العاطفي
• مهارات التنظيم وإدارة الوقت
• القدرة على اتخاذ القرار والعمل ضمن فريق

القيم الأساسية والأخلاقيات

• الالتزام برسالة وقيم JRS
• العمل بروح التضامن والدعم والرحمة
• الالتزام بمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل
• التعاطف والالتزام بخدمة اللاجئين والنازحين
• تقبّل التنوع والشمول كقيمة أساسية
• المرونة، الإصغاء الفعّال، الاهتمام بالتفاصيل، والحفاظ على السرية
• النزاهة والقدرة على العمل ضمن فريق

طريقة التقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية ورسالة الدافع إلى البريد فيكون يُرجى ذكر اسم الوظيفة CBSC Focal Point في عنوان البريد.

ملاحظات مهمة

• سيتم النظر فقط في الطلبات المرسلة قبل الموعد النهائي
• سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة
• عملية الاختيار تعتمد على مبدأ تكافؤ الفرص دون أي تمييز على أساس:
• العرق، اللون، الجنس، الإعاقة، الدين، اللغة، الخلفية الاجتماعية، أو الانتماء السياسي