Jesuit Fathers
الرهبانية اليسوعية
المسمى الوظيفي
موقع العمل
نوع الدوام تاريخ انتهاء التقديم:
حلب - الصاخور دوام كامل
2026/09/15
المهام الرئيسة
1. بناء الثقة والتفاعل مع الأفراد والعائلات من خلال الزيارات والأنشطة.
2 مرافقة العائلات عبر زيارات دورية وتقييم احتياجاتهم بعدالة ومسؤولية
.3 المساعدة في ربط الأفراد والعائلات بالخدمات والبرامج المناسبة، بما في ذلك برامج سبل العيش والرعاية الصحية، والتعليم، وانظمة الدعم الاجتماعي
4. استقبال العائلات والأفراد الذين يزورون المركز ودعمهم لتلبية احتياجاتهم حسب البرامج المتاحة .
5. تنفيذ أنشطة مجتمعية بما في ذلك الزيارات المنزلية لرفع الوعي بالخدمات المتاحة وتحديد الأفراد أو العائلات الأكثر حاجة
المدعم
6. الحفاظ على سجلات دقيقة للزيارات والأنشطة، والخدمات المقدمة، والنتائج المحققة. 7 احترام التنوع الثقافي وتعدد الخلفيات والتجارب لدى العائلات أثناء التفاعل معهم.
8. المساهمة في متابعة وتقييم فعالية جهود الوصول للعائلات والأفراد من خلال تقديم التغذية الراجعة لتحسين تقديم
الخدمات.
و الالتزام بالمعايير الأخلاقية وضمان سرية بيانات متلقي الخدمات في جميع الأوقات.
المؤهلات المطلوبة
1. معهد متوسط.
2. خبرة سنة على الأقل في نفس المجال.
3 إتقان جيد للغة الإنجليزية
4 مهارات في استخدام برامج Microsoft Office ، وخاصة Excel, Access and Word
5 مهارات تواصل ممتازة.
6. الحيادية والانفتاح على الآخرين من حيث الدين والعرق والوضع الاجتماعي.
القيم الأساسية وأخلاقيات العمل:
. الالتزام برؤية ورسالة وقيم الهيئة اليسوعية لخدمة اللاجئين.
العيش حسب قيم الهيئة اليسوعية لخدمة اللاجئين من تضامن ومساندة وتعاطف.
• العمل وفق القواعد الاخلاقية وسياسة صون الطفل.
التعاطف والالتزام القوي تجاه اللاجئين والمهجرين قسرا
. القبول بالتنوع والشمول كقيمة أساسية.
الموثوقية، الاصغاء، المرونة، الانتباه للتفاصيل الحفاظ على السرية. . النزاهة والصدق والقدرة على العمل الجماعي.
سياسة وإجراءات الوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين والاستجابة لهما (PSEA) ، وسياسة صون الطفل
تعتمد JRS سياسة صارمة تقوم على عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال والانتهاك الجنسي (SEA) من قبل المتطوعين. ويتعين على جميع المتطوعين العمل على الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين ومنعهما. (PSEA) لدى منظمة JRS سياسة شاملة لصون الطفل واجراءات مرافقة لها، ويجب على جميع المتطوعين الالتزام بثقافة قائمة على أفضل الممارسات التي تضع الطفل في مركز الاهتمام والامتثال السياسة صون الطفل المعتمدة لدى JRS ، واتباع جميع الإجراءات ذات الصلة.
طريقة التقديم:
يرجى ارسال السيرة الذاتية وخطاب التقديم إلى العنوان الالكتروني: [email protected] الرجاء ذكر المسمى الوظيفي: Outreach Worker" في عنوان البريد الالكتروني
يخضع التوظيف لمبدأ المنافسة المفتوحة دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الدين أو المعتقدات، أو الانتماء السياسي، أو الوضع الاجتماعي، أو اللغة الأم، أو الأصل العرقي. كما تتم عملية استقطاب الكفاءات مع مراعاة أهمية تحقيق والحفاظ على تنوع جغرافي متوازن وتوازن بين الجنسين ضمن القوى العاملة.
ملاحظة:
تُقبل الطلبات المقدمة ضمن المهلة المحددة فقط ، ولن يتم التواصل إلا مع المرشحين المناسبيين من حيث ملائمتهم للمؤهلات
و الكفاءات المطلوبة
Jesuit Refugee Service - Syria
هل هذه الوظيفة مشبوهة؟
إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.
أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.
خدمة اللاجئين اليسوعية
مراقب ميداني للتقييم والتعلم والمراقبة (MEAL Field Monitor)الموعد النهائي: 31/08/2026