قابلة قانونية - الفريق الصحي الجوال

الغرض من الوظيفة:

القابلة القانونية عضو أساسي في الفريق الصحي الجوال لمنظمة أمل، وتتولى تقديم خدمات الصحة الجنسية والإنجابية الآمنة والمحترمة وذات الجودة للنساء والفتيات في المجتمعات المتأثرة بالأزمة. تقدم رعاية ما قبل الولادة وأثناءها (حيثما ينطبق) وبعدها وفقاً لحزمة الخدمات الأولية الدنيا (MISP) للصحة الإنجابية في حالات الطوارئ والبروتوكولات الوطنية، وتضمن الكشف المبكر عن المضاعفات التوليدية وإحالتها، وتساهم في تعزيز صحة الأم والوليد، وتقديم المشورة حول تنظيم الأسرة، والإدارة السريرية للناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي ضمن نطاق ممارستها.

عن منظمة أمل للإغاثة والتنمية:

منظمة أمل هي منظمة سورية غير حكومية لا تهدف إلى الربح، تأسست لتقديم المساعدات والخدمات المنقذة للحياة لأكثر الفئات ضعفاً، وتعزيز قدرتهم على الصمود، والمناصرة لحقوقهم الأساسية، والمساهمة كذلك في توفير برامج التعافي وإعادة إحياء المجتمعات التي مزقتها الحرب. تأسست في مطلع عام 2013، وتم ترخيصها وتسجيلها في تركيا - غازي عنتاب بتاريخ 2014/6/6.

تفاصيل الوظيفة:

• المشروع: مشروع متكامل للصحة والتغذية
• مكان العمل: إدلب مع انتشار ميداني منتظم ضمن الفريق الصحي الجوال في الأرياف
• المسؤول المباشر: قائد الفريق الصحي الجوال / منسق المشروع الصحي
• ساعات العمل: دوام كامل [5] أيام في الأسبوع؛ مع مرونة مطلوبة للاستجابة للطوارئ

المسؤوليات الرئيسية:

تقديم الخدمات السريرية:

• تقديم استشارات رعاية ما قبل الولادة (ANC) المركزة، بما في ذلك فحص عوامل الخطورة، ومتابعة لقاح الكزاز ومكملات الحديد وحمض الفوليك، والمشورة حول الاستعداد للولادة.
• تقديم رعاية ما بعد الولادة (PNC) للأمهات وحديثي الولادة، بما في ذلك فحص علامات الخطر، والمشورة حول الرعاية الأساسية للوليد، وتنظيم الأسرة بعد الولادة.
• الكشف المبكر عن علامات الخطر والمضاعفات التوليدية والوليدية، وتقديم التثبيت الأولي قبل الإحالة ضمن نطاق الممارسة، وضمان الإحالة في الوقت المناسب إلى مرافق الرعاية التوليدية الطارئة الأساسية أو الشاملة عبر مسار الإحالة المعتمد.
• تقديم المشورة حول تنظيم الأسرة وتوفير الوسائل قصيرة المفعول المتاحة وفقاً للبروتوكولات الوطنية ومبادئ الاختيار المستنير.
• دعم تنفيذ حزمة الخدمات الأولية الدنيا (MISP) للصحة الإنجابية، بما في ذلك توزيع حقائب الولادة النظيفة والتوعية بخدمات مستوى الإحالة.
• تقديم الدعم الأولي للناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي وفق نهج LIVES، وضمان رعاية محورها الناجية، والإحالة السرية إلى الخدمات المتخصصة بما فيها الإدارة السريرية لحالات الاغتصاب حيثما توفرت.
• دعم مرشدة تغذية الرضع وصغار الأطفال في تعزيز البدء المبكر بالرضاعة الطبيعية والرضاعة الطبيعية الحصرية وفحص النساء الحوامل والمرضعات لسوء التغذية الحاد باستخدام قياس محيط منتصف العضد (MUAC) وإحالة الحالات وفق بروتوكولات الإدارة المجتمعية لسوء التغذية الحاد.

التوعية الصحية والمشاركة المجتمعية:

• تنفيذ جلسات التثقيف الصحي للنساء والفتيات حول الأمومة الآمنة، والمباعدة بين الولادات، والنظافة، ورعاية الوليد، بالتنسيق مع العاملين الصحيين المجتمعيين.
• تشجيع الإقبال على خدمات رعاية ما قبل الولادة وما بعدها، والولادة في المرافق الصحية، وخدمات التلقيح في المجتمعات المستهدفة.

التوثيق والإبلاغ والجودة:

• تسجيل جميع الاستشارات بدقة في سجل مرضى المركز الصحي وسجلات الصحة الإنجابية، وضمان اكتمال البيانات المقدمة إلى موظف إدخال البيانات.
• الإبلاغ عن الحالات الواجب الإخطار عنها عبر نظام الإنذار المبكر (EWARS) والمساهمة في التقارير الأسبوعية والشهرية.
• الالتزام بمعايير الوقاية من العدوى ومكافحتها، والإدارة السليمة للمستلزمات الطبية، ومتطلبات سلسلة التبريد حيثما ينطبق.
• المشاركة في أنشطة تحسين الجودة ومراجعات الحالات والتدريبات الفنية التي تنظمها منظمة أمل وشركاء الائتلاف.

المؤهلات والخبرة:

• دبلوم أو إجازة في القبالة من مؤسسة معترف بها؛ مع ترخيص مزاولة مهنة ساري المفعول حيثما ينطبق.
• خبرة سريرية في القبالة لا تقل عن 3 سنوات وتعد الخبرة السابقة في السياقات الإنسانية أو الفرق الجوالة ميزة قوية.
• يعد التدريب على MISP أو الرعاية التوليدية الطارئة الأساسية (BEmONC) أو تغذية الرضع وصغار الأطفال أو الإدارة السريرية لحالات الاغتصاب ميزة إضافية.
• إتقان اللغة العربية؛ وتعد المعرفة العملية باللغة الإنجليزية ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات:

• حكم سريري سليم وقدرة على العمل باستقلالية في الظروف الميدانية مع إشراف محدود.
• نهج محترم وسري في رعاية المريضات ومحوره الناجية.
• مهارات تواصل وإرشاد جيدة مع النساء والفتيات المراهقات.
• روح العمل الجماعي والمرونة والاستعداد للتنقل اليومي إلى المواقع الميدانية.

الحماية والوقاية:

تلتزم منظمة أمل بتهيئة بيئة آمنة ومحترمة لموظفيها ولجميع من يتعاملون معهم. وتخضع عملية الاختيار لعمليات تحقق شاملة من الخلفية للالتزام بحماية الأطفال ومناهضة التحرش والتمييز.