عامل صحة مجتمعية

 الروابط الهرمية والوظيفية
يخضع للإدارة المباشرة لمدير البرنامج الطبي. ويتولى قيادة العاملين الصحيين المجتمعيين والإشراف عليهم فنياً في جميع العيادات.
سيعمل على التنسيق بشكل وثيق مع قادة الفريق ومشرف الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي وموظفي الإدارة الآخرين لضمان تنفيذ مكون العامل الصحي المجتمعي بطريقة سليمة وفعالة. الحالة: عقد محدد المدة.
تاريخ البدء : في أقرب وقت ممكن.

المعرفة والمؤهلات
درجة البكالوريوس  في الطب أو طب الأسنان أو الصيدلة أو مجال سريري ذي صلة مباشرة.
اللغات
إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً).

الخبرة

• خبرة لاتقل عن 3-5 سنوات في مجال الصحة المجتمعية أو الرعاية الصحية الأولية.
• خبرة مثبتة في الإشراف وقيادة الفريق، ويفضل مع فرق الميدان العاملين في مجال الصحة المجتمعية والممرضات والمثقفين الصحيين.
• الخبرة في العمل المباشر مع المجتمعات المحلية

الصفات العامة المطلوبة:
·     مهارات تنظيمية وتواصلية قوية إلزامية.
·     ملتزم، ولديه القدرة على اتخاذ المبادرة والعمل بشكل مستقل.
·     مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
·     المهارات الدبلوماسية والعرضية.
·     على دراية بالبيئة متعددة الثقافات
·     إتقان جيد لبرامج مايكروسوفت

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد التقارير
• التنسيق الخارجي والمشاركة المجتمعية
• الإشراف الفني المباشر وإدارة الخط لجميع العاملين الصحيين المجتمعيين

1.1  كتابة الإشراف الفني المباشر وإدارة الخط لجميع العاملين الصحيين المجتمعيين
 
·   تقديم الدعم في تطوير خطة العمل والاستراتيجية لأنشطة التوعية (العاملين الصحيين المجتمعيين)، مع المدخلات الفنية من الأقسام الطبية وأقسام الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي
·   تقديم الدعم الفني وتسهيل التدريب للعاملين الصحيين المجتمعيين، بما في ذلك أدوات ومهام جمع البيانات الرئيسية
·     ضمان تنفيذ تقييمات الاحتياجات التي تركز على الصحة، وتقييم سلوكيات البحث عن الصحة، وقضايا الوصول إلى الرعاية الصحية وأولويات الصحة في كل مجتمع، وتحديد الرسائل ذات الصلة وفقًا لذلك بدعم من قادة الفريق والمديرين الفنيين
·   تحديد أدوات/منهجيات فعالة لتعزيز الصحة والتعليم المجتمعي والتي يجب أن يستخدمها العاملون الصحيون المجتمعيون (بما في ذلك من خلال الزيارات المنزلية، ورفع الوعي الجماعي، وما إلى ذلك).
·     التواصل مع قادة الفريق بشكل منتظم لضمان وجود روابط بين العاملين الصحيين المجتمعيين وعيادات DDD
·   دعم تطوير العاملين الصحيين المجتمعيين وتنفيذ خطط العمل اليومية/الأسبوعية/الشهرية بما يتماشى مع الأولويات والاستراتيجية المحددة مع الموظفين الفنيين وقادة الفريق
·  مع مدير التعليم الطبي المستمر، متابعة احتياجات بناء القدرات للعاملين الصحيين المجتمعيين وتنفيذ خطة تدريب مناسبة بما يتماشى مع استراتيجية التوعية وضمان مراقبة الأداء
·   ضمان الاستعداد الفني للزيارات الميدانية للعاملين الصحيين المجتمعيين والجلسات الجماعية، بما في ذلك مرافقة العاملين الصحيين المجتمعيين أثناء الزيارات المنزلية وغيرها من أنشطة التوعية لتوفير التدريب والإشراف والدعم أثناء العمل.
·   تنظيم جلسات إشرافية وجلسات نقاشية دورية مع العاملين الصحيين المجتمعيين وقادة الفرق، بما في ذلك اجتماع أسبوعي لمناقشة الإنجازات والتحديات التي واجهت الفريق وكيفية حلها، وجمع سجلات الفريق وأنشطة الفترة السابقة وإدخالها في قاعدة البيانات. في نهاية كل اجتماع، تُناقش المواضيع الصحية مع العاملين الصحيين المجتمعيين.
·  ضمان مراقبة أداء العاملين الصحيين المجتمعيين وتقييمه عن كثب من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة وتقييم أداء العاملين الصحيين المجتمعيين
·  ضمان التنسيق المستمر بين الأقسام الطبية وأقسام الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، والعمل كنقطة محورية رئيسية لجميع الموظفين المشاركين في التنفيذ الجيد لأنشطة العاملين الصحيين المجتمعيين (بما في ذلك منسق الميدان، ومدير البرنامج الطبي، ومشرف الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، وقادة الفريق، ومدير الميدان، ومدير الموارد البشرية، ومدير اللوجستيات).
 
1.2  المتابعة والتقييم

·    بدعم من قسم الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم، تطوير نظام مراقبة لنشاط العاملين الصحيين المجتمعيين (المؤشرات والأهداف وما إلى ذلك) لمراقبة فعالية وجودة أنشطة التوعية

·   جمع وتحليل البيانات/المعلومات المتعلقة بأنشطة العاملين الصحيين المجتمعيين
·   متابعة تقييم فعالية أنشطة التوعية ومتابعة التوصيات الناتجة عن التقييم
 
1.3  التنسيق الخارجي والمشاركة المجتمعية
·    التواصل مع الجهات الفاعلة الأخرى في الميدان وتوفير أنشطة التوعية/العاملين الصحيين المجتمعيين، وفريق الدعم لتحديد أصحاب المصلحة المختلفين وضمان رسم خرائط الخدمة المناسبة ونظام الإحالة الراسخ.
·   ضمان مشاركة المجتمعات في تصميم أنشطة التواصل المجتمعي
·   عند طلب مدير الخط أو منسق الميدان، حضور اللجان الصحية كمراقب لفهم الاحتياجات بشكل أفضل وتقديم إجابات/تفسيرات طبية عند الحاجة

 1.4  التقارير
·   ضمان تقديم تقارير شهرية عن أنشطة العاملين الصحيين المجتمعيين (أو أسبوعيًا إذا لزم الأمر)
·    تقديم تقارير منتظمة عن أنشطتك إلى مديرك المباشر عند طلبه ذلك
·   تقديم تقرير المهمة و/أو وثيقة التسليم في نهاية العقد.
 
1.5  مهام أخرى
·   يشارك في اجتماع الفريق
·   تصميم أو الدعم في تصميم المواد الصحية المراد تطويرها وتكييفها مع المجتمع المعني بدعم من المنسق الطبي.