عامل توعية

Outreach Worker – عامل/ة توعية

• الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 2883
• مكان العمل: إدلب
• آخر مدة لاستلام الطلبات: 19-04-2026

الوصف الوظيفيالهدف من الوظيفة

• المساهمة في تقديم المعلومات وجلسات التوعية عبر الفرق الجوالة، خاصة في التوعية القانونية

المهام والمسؤوليات

• تنفيذ جلسات التوعية والأنشطة الترفيهية للمستفيدين عبر الفرق الجوالة
• المساهمة في خطط وتصميم الأنشطة والجلسات
• تحضير مستلزمات الأنشطة من مواد ومعدات بشكل مسبق
• الانتباه للحالات التي تظهر خلال الأنشطة وتحتاج لتدخل إضافي وإحالتها أصولًا وفق معايير الإحالة
• احترام سلامة وخصوصية وأمان المستفيدين وتأمين بيئة مناسبة لتقديم الأنشطة
• إجراء الإسعاف النفسي الأولي للحالات التي تتطلب ذلك
• القيام باستبيانات رصد مخاطر الحماية عند الضرورة
• كتابة التقارير العددية والسردية اليومية وتوثيق الورقيات وتسليمها لمشرف الفريق
• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المشرف أو مدير المشروع ضمن نطاق عمل الفرق الجوالة
• الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية وقيم المنظمة
• احترام وتطبيق مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي وحماية الطفل والإبلاغ عن أي انتهاك
• المشاركة في الاجتماعات الأسبوعية وتقديم التقارير والخطط لضمان الجودة وإدارة الحالات
• العمل بتعاون وثيق مع العاملين والعاملات وموظفي برنامج الحماية
• رفع أي مخاوف أو تحديات للمشرف التقني حول الحالات الأكثر ضعفًا
• العمل وفق مبادئ الحماية والعمل الإنساني والسرية واحترامها، والتعامل بحساسية مع النازحين والمجتمعات المضيفة

المؤهلات والخبرات المطلوبةA. الأساسية

• شهادة جامعية أو طالب جامعي في التربية أو علم النفس أو تنمية الطفل أو اختصاص وثيق الصلة
• خبرة في العمل ضمن برامج التعليم أو الحماية
• أو شهادة ثانوية مع خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في الحماية
• خبرة عملية في التعامل مباشرة مع الأشخاص ذوي الإعاقة
• القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل الاجتماعي
• شخصية إيجابية ومحفزة ومبتكرة مع مهارات تنظيمية وشخصية قوية
• فهم جيد لأنظمة الرفاه الاجتماعي وآليات حماية الطفل
• الالتزام بسياسة حماية الطفل ومبادئ "لا مزيد من الأذى" والسرية وسياسة الاستغلال والتحرش الجنسي
• مهارة المرونة والمسؤولية والموثوقية في العمل
• القدرة على التكيف مع ظروف العمل والتعامل مع بيئات وثقافات مختلفة
• مهارات تواصل ممتازة
• الالتزام بأهداف ومبادئ وقيم منظمة البنفسج

B. المرغوب فيه

• مهارات اتصال جيدة والقدرة على التحدث مع أفراد المجتمع والجهات الفاعلة في الحماية
• مهارات جيدة في التنظيم وإعداد التقارير
• القدرة على تحمل العمل لساعات طويلة والتواجد مع المجتمع طوال اليوم
• السلوك الإيجابي والعمل الجماعي والاستعداد للتعلم والتطور

الكفاءات الأساسية والإدارية والفنيةC. الكفاءات الأساسية

• القدرة على التواصل الفعال
• القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد
• المعرفة التقنية

D. الكفاءات الإدارية

• الرؤية
• تمكين الآخرين
• بناء الثقة
• العمل التعاوني
• حل المشكلات
• التفكير الإبداعي

E. الكفاءات التقنية

• فهم أساسي لمبادئ الحماية العامة
• خبرة جيدة في تقديم الأنشطة النفسية والاجتماعية والترفيهية
• مهارات تواصل لفظي وغير لفظي
• إتقان استخدام برامج MS Office وخاصة Excel وWord

سياسة حماية الطفل

• إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لدى منظمة البنفسج
• تلتزم المنظمة بضمان بيئة آمنة للأطفال وبنهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي إساءة أو استغلال

سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة

• تحظر منظمة البنفسج أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش
• يجب ألا يشارك موظفو المنظمة في أي سلوك ينتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج المنظمة

ملاحظة

• سيتم الاتصال فقط بقائمة المرشحين المختصرة