فني مخبري - ذكر

Hospital Laboratory Technician (Male)

الرمز الوظيفي: VI-HR-REC 2940
مكان العمل:   اعزاز

نظام العمل : مناوبات
 

آخر مدة لاستلام الطلبات: 27-07-2026
الوصف الوظيفي :

الهدف من الوظيفة :

 فني المختبر هو المسؤول عن سحب العينات مع وضع علامات مميزة لتحليلها وتصميم وتنفيذ الاختبارات المعملية وفق الإجراءات القياسية
 

المهام الرئيسية

1. سحب العينات الدموية وقطف الدم.

2. تصميم وتنفيذ الاختبارات المعملية وفقا للإجراءات القياسية وتدوين الملاحظات التفسيرية للنتائج.

3.تنظيم وتخزين جميع المواد الكيميائية والسوائل وفقا لتعليمات السلامة.

4. تسجيل جميع البيانات والنتئج بطريقة منظمة وبدقة عالية.

5. المحافظة على المعدات المستخدمة والمساعدة في طلب مستلزمات المختبرات.

6. التأكد على اتباع جميع الارشادات الخاصة بالسلامة في المختبر.

7.  مراعاة الحفاظ على البيئة النظيفة والمنظمة.

8. اي مهام اخرى تعطى من قبل مدير المشفى.

المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتماداً على المخطط التنظيمي للقسم.

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل )

الاساسي:

.  شهادة معهد صحي (فني مخبري)

.  خبرة لاتقل عن سنتين في المشافي

مرغوب فيه:

خبرة لا تقل ثلاث سنوات في العمل قسم المخبر في مشفى او مراكز الرعاية الأولية.

الكفاءات الاساسية, الادارية التقنية:

 الكفاءات الأساسية

1-  التواصل

2-  التخطيط والتنظيم

3- الالتزام بالقيادة المستمرة

4- التوجه لأصحاب المصلحة

5- المساءلة

6- الوعي التكنولوجي

الكفاءات التقنية:

1. مهارات تواصل جيدة وقدرة على استيعاب المرضى وحسن التعامل معهم.

2. القدرة على تحمل ضغط العمل.

3. العمل بروح الفريق

سياسة حماية الطفل:

إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسة لبنفسج، التي تقر بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. وتلتزم بنفسج بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة:
تحظر بنفسج ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، بناءً على العرق أو الأثنية أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري . يجب ألا يشارك موظفو بنفسج والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج بنفسج.
 
سيتم الاتصال فقط بقائمة المرشحين المختصرة