منسق التدريب (مبادرات التعافي المبكر

الموقع حلب (عفرين,صوران)
مدة العقد 6 شهور
الرمز الوظيفي: MARS-SY-25-061

المهام والمسؤوليات الأساسية:

• إعداد خطط وجداول التدريب والمناهج وأدلة الميسرين ومواد شاملة تراعي انخفاض محو الأمية والإعاقة.
• الإشراف على المدربين وضبط الجودة والاختبارات القبلية البعدية.
• تنسيق اللوجستيات وإدارة بنود الميزانية الخاصة بالتدريب.
• تضمين الحماية ومسارات الإحالة في جميع الجلسات
• تتبع النتائج (درجات التعلم الرضا، إنجاز خطط الأعمال، الجاهزية للمنح). 
• تقارير دقيقة ودروس مستفادة ومواءمة مع إطار المتابعة والتقييم.
• التنسيق مع السلطات والمجتمع المدني وضمان مشاركة فعالة.
• ضمان الشمول وتطبيق الترتيبات المناسبة لضمان سير الأنشطة الموكلة
• تنسيق مستمر ودائم مع إدارة المشروع، والالتزام بحضور الاجتماعات الدورية والتعليمات والتوصيات الخاصة بالمشروع.

المؤهلات المطلوبة
حاصل على شهادة بكالوريوس في أحد التخصصات: الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو أي تخصص جامعي ذو صلة بطبيعة المشروع.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات فى برامج سبل العيش / التعافي الاقتصادي أو دعم المشاريع الصغيرة
خبرة إدارية، بما في ذلك إعداد وكتابة التقارير
خبرة التنسيق وبناء القدرات
مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (قراءة كتابة محادثة)

المتطلبات الجغرافية والسياقية
يُشترط أن يكون مقيمًا داخل سوريا وفي منطقة تنفيذ المشروع ويُفضل أن يكون من أبناء المنطقة المستهدفة أو أقاموا فيها لفترة طويلة.
شهادة ماجستير في أي مجال آخر ذي صلة.
خبرة جيدة في المبادئ والعمل الإنساني.

الكفاءات المطلوبة

• مهارات تواصل عالية
• معرفة أساسية في تطوير المشاريع ومتقدمة في إدارتها. 
• معرفة أساسية في مجال إدارة الميزانية
• معرفة أساسية في بناء الشراكات
• معرفة أساسية متقدمة في تطبيقات جوجل وتطبيقات إدارة المشاريع.
• معرفة متقدمة في كتابة التقارير
• معرفة متقدمة في برامج الاوفيس 

الكفاءات الأساسية (cc)
توجيه أصحاب المصلحة - المساءلة.
العمل الجماعي - التخطيط والتنظيم
الالتزام بالتعلم المستمر - الوعي التكنولوجي - الإبداع - التواصل

الكفاءات الإشرافية والإدارية (SMC):
بناء الثقة - تمكين الآخرين - إدارة الأداء
اصدار الأحكام/صنع القرار القيادة - الرؤية