عاملة حالة عنف قائم على النوع الاجتماعي (GBV Case Worker).

• الرمز الوظيفي: 231438.
• التقرير إلى: المشرف الميداني والمسؤول الأعلى لإدارة حالة العنف القائم على النوع الاجتماعي للسيدات والفتيات.

الغاية من التوظيف

تتولى عاملة حالة الـ GBV مسؤولية إدارة أنشطة إدارة الحالات، بما في ذلك تحديد الحالة، الإحالة، المتابعة، والإغلاق الناجح لحالات العنف القائم على النوع الاجتماعي للسيدات والفتيات داخل المساحة الآمنة.

المسؤوليات والواجبات

• تحديد وتقييم وتوثيق وإحالة الحالات إلى الخدمات ذات الصلة.
• تقديم خدمة إدارة الحالة المتكاملة للناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• توفير المعلومات وتقديم المشورة الاجتماعية للحالات الفردية وجلسات المشورة الجماعية.
• توفير المعلومات والمشورة للمستفيدات حول الخدمات الاجتماعية القائمة وكيفية الوصول إليها.
• إعداد وتقديم جلسات دعم نفسي للسيدات والفتيات الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• تحديد وتوثيق الاحتياجات النفسية والاجتماعية والاقتصادية للمستفيدات.
• تقديم تقارير أسبوعية بشأن أنشطة التوعية المنفذة والحالات.
• المشاركة في اجتماعات إدارة القضايا الأسبوعية والاجتماعات التنسيقية.
• الحفاظ على الملفات والسجلات وقواعد البيانات الحاسوبية والورقية مع الالتزام بمعايير العمل الاحترافية (السرية، الخصوصية، احترام الآخر، والنهج القائم على مصلحة الناجية الفضلى).
• ضمان التواصل المستمر والشفافية والتعاون مع الجهات المعنية (أفراد المجتمع، قادة المجتمعات المحلية، والأسر).
• توثيق أفضل الممارسات، ودراسات الحالة، والتعلم.

سياسات المنظمة (شفق)

تلتزم المنظمة بالسياسات التالية، وسيتم مناقشتها أثناء مقابلات التوظيف، لذا يرجى تحميلها والاطلاع عليها:

• سياسة صون الطفل: تلتزم المنظمة ببيئة آمنة للأطفال وتتبع نهج عدم التسامح مطلقاً مع أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش: تحظر المنظمة صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غيره) على أساس الأصل، العرق، الدين، الجنس، السن، الحالة الاجتماعية، الإعاقة، أو الوضع العسكري.
• رابط الاطلاع على السياسات: http://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF

المؤهلات والخبرات

• شهادة معهد أو جامعية (يفضل تخصص الإرشاد النفسي، علم النفس، الاجتماع، التربية، أو أي مجال ذي صلة).
• خبرة عملية واسعة في العمل المباشر مع السيدات والفتيات الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الحالة، برامج حماية المرأة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة في تعبئة المجتمع وإجراء أنشطة التوعية.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، الحساسية الأخلاقية، والقدرة على التغلب على المعتقدات الشخصية.
• التمتع بمبدأ الحركة الذاتي: القدرة على اتخاذ المبادرة والتكيف مع تغير الظروف والأولويات.
• القدرة على العمل تحت الضغط وضيق الوقت.
• القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
• الالتزام بدعم سياسة ومبادئ حماية المرأة.
• ميزة إضافية: الأولوية لمن يجيد اللغة الكردية إلى جانب اللغة العربية.