مدرب\ة مهارات الحياة

مكان ومواصفات العمل: العدد:  2مدرب/ة في معرةمصرين - 2 مدرب/ة في اريحا                 الرمز الوظيفي: 231424
الغاية من التوظيف:سيوفر  مدرب/ة المهارات الحياتية تدريبا منظما على المهارات الشخصية والاجتماعية والمهنية الأساسية لمساعدة المستفيدين على بناء الثقة وتحسين التواصل وتطوير قدرات حل المشكلات. سيضمن المدرب اكتساب المشاركين مهارات قابلة للتسويق في صنع القرار والعمل الجماعي والذكاء العاطفي، مما يمكنهم من الازدهار في كل من البيئات الشخصية والمهنية.

المسؤوليات والواجبات:

• تقديم دورات تدريبية منظمة حول التواصل والعمل الجماعي والقيادة والذكاء العاطفي وحل المشكلات واتخاذ القرار والقدرة على التكيف.
• إجراء تدريب تفاعلي وتشاركي باستخدام سيناريوهات الحياة الواقعية ولعب الأدوار والمناقشات الجماعية.
• التأكد من توافر المواد والأدوات التدريبية اللازمة للتعلم التفاعلي.
• تعليم مهارات مكان العمل ، بما في ذلك حل النزاعات وإدارة الإجهاد وإدارة الوقت..
• مراقبة وتقييم تقدم المتدربين ، وتقديم الإرشاد والدعم الفردي عند الضرورة.
• إعداد وتقديم تقارير تقدم التدريب إلى مدير المشروع الميداني.
• تحديد التحديات وتقديم التوصيات لتعزيز فعالية التدريب وتأثير البرنامج.

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:ملاحظة: سوف يتم نقاش بعض السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلةhttp://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF


المؤهلات والخبرات:

• شهادة أو دبلوم أو درجة علمية في علم النفس أو الخدمة الاجتماعية أو التربية أو أي مجال ذي صلة
• 2-5 سنوات من الخبرة العملية في التدريب على المهارات الحياتية أو تمكين الشباب أو التدريب على التنمية الشخصية.
• خبرة سابقة في تدريب أو توجيه الأفراد في المهارات الحياتية والمهارات الشخصية (مرغوب فيه).
• معرفة الدعم النفسي والاجتماعي وتقنيات تطوير الذات وطرق التدريب السلوكي.
• مهارات تدريب وتيسير وإرشاد قوية.
• التواصل الواضح والقدرة على إشراك المستفيدين بشكل فعال.
• فهم السلوك البشري والذكاء العاطفي واستراتيجيات التنمية الشخصية.
• القدرة على تصميم وهيكلة وتنفيذ الدورات التدريبية التفاعلية.
• خبرة سابقة في التدريب مع المنظمات في المجال المطلوب (صفة مرغوبة).
• مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة والقدرة على تحديد الاولويات، والتواصل بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.
• القدرة على التوقع بشكل مسبق والتكيف مع بيئة العمل الانسانية الصعبة والمتغيرة باستمرار والعمل تحت الضغط في كثير من الأحيان.
• القدرة على انشاء وادارة علاقات عمل فعالة مع فريق العمل، وممثلي المجتمع المحلي