مساعد/ة مشروع – سبل العيش

الغاية من التوظيف:

يقدم قسم الأمن الغذائي وسبل العيش المساعدة من خلال التوزيع المباشر للسلال الغذائية والخبز على الأسر الأكثر ضعفاً في المناطق المتضررة بشكل مباشر من الصراع، بالإضافة إلى تقديم المساعدات النقدية على شكل قسائم، بهدف دعم الأسر الأكثر ضعفاً في المناطق الأكثر استقراراً وتمكينها من شراء الغذاء.

كما يقدم القسم الدعم الطارئ للنازحين حديثاً، لتلبية احتياجاتهم ذات الأولوية خلال الأسابيع الأولى التالية للنزوح، وينفذ مجموعة من الخدمات والأنشطة الميدانية المحلية، تشمل دعم المزارعين/ات ومربي/ات الماشية، وتوفير فرص العمل المؤقتة من خلال برامج النقد مقابل العمل، وتطوير سبل العيش عبر برامج القروض الحسنة والمنح.

ويقدم القسم في سوريا المستلزمات والمعدات وفرص التدريب على التقنيات المحسّنة. وإضافةً إلى الأنشطة المذكورة أعلاه، يدعم القسم مراكز التعليم التقني والتدريب المهني، من خلال توفير المعدات وفرص التطوير المهني، وتجهيز المراكز وتأهيلها والمساهمة في تغطية تكاليفها التشغيلية.

مكان العمل ومواصفاته:

مكان العمل: سوريا – حمص
التقرير إلى: مدير/ة المشروع
الرمز الوظيفي: 2607333

المسؤوليات والواجبات:
تخطيط الأنشطة المتعلقة بالمشروع وتنفيذها.
تقييم الاحتياجات والأسواق في المجتمعات المستهدفة، وتنفيذ الأنشطة بكفاءة وفعالية بما يحقق أهداف المشروع.
التواصل الفعّال مع مسؤول/ة المشروع بشأن جميع المسائل المتعلقة بتنفيذ المشروع.
إطلاع مسؤول/ة المشروع يومياً على تقدم تنفيذ الأنشطة في مركز الدعم المجتمعي التابع للمشروع.
متابعة وتنفيذ عملية تحديد المستفيدين/ات، بما يشمل الإعلان عن المشروع، وتقديمه، وتسجيل المتقدمين/ات، والتحقق من بياناتهم/ن.
متابعة وتنفيذ عمليات توزيع القسائم والمنح والأدوات على المستفيدين/ات.
متابعة التدريبات المزمع تنفيذها من قبل مدربين/ات مختصين/ات والإشراف عليها.
التواجد المستمر في مواقع العمل لإدارة مختلف العمليات الميدانية والمركزية.
تنفيذ الزيارات الميدانية إلى مواقع المشروع، وتقديم النصائح والإرشادات الفنية.
التنسيق مع مسؤول/ة المشروع وأعضاء/عضوات الفريق، لضمان اتباع إجراءات إدارة المشروع وفقاً لمتطلبات منظمة شفق والجهات المانحة.
المشاركة في إعداد المواد التدريبية.
إعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية ومشاركتها مع مدير/ة المشروع.
التنسيق مع أصحاب المصلحة، وتعريفهم بأنشطة المشروع وعرضها عليهم.
الالتزام بسياسات منظمة شفق، بما فيها:
1. سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها أمر غير مقبول لدى منظمة شفق، التي تدرك مسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. وتلتزم المنظمة بضمان توفير بيئة آمنة للأطفال، وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال أو استغلالهم.

2. سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحةً أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش، الجنسي أو غير ذلك، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري.

ويُحظر على موظفي/ات منظمة شفق والعاملين/ات المرتبطين/ات بها، تحت أي ظرف من الظروف، المشاركة في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة، سواء كانت جسدية أو جنسية أو لفظية، أو الترهيب أو الاستغلال، أو انتهاك حقوق الآخرين بأي صورة كانت، داخل منظمة شفق أو خارجها.

ملاحظة: ستتم مناقشة هذه السياسات خلال مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط أدناه والاطلاع عليها في حال دعوتكم إلى المقابلة:

https://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF

المؤهلات والخبرات:
إجازة جامعية، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال أو التجارة والاقتصاد أو أحد الاختصاصات ذات الصلة.
الإقامة في منطقة عمل المشروع.
خبرة في إعداد وكتابة التقارير السردية.
خبرة في العمل ضمن برامج التدريب المهني، والمنح الصغيرة، والمبادرات المجتمعية، والنقد مقابل العمل، أو المجالات ذات الصلة.
خبرة في تخطيط المشاريع وتنفيذها، ويفضل أن تكون ضمن قطاعات التنمية والعمل الإنساني.
الكفاءة في استخدام برامج Microsoft Office، ولا سيما Microsoft Word وExcel وOutlook.
مستوى جيد في اللغة الإنجليزية، وتعد الخبرة السابقة في العمل لدى منظمة إنسانية دولية ميزة إضافية.
امتلاك مهارات جيدة في بناء العلاقات والتواصل والتنسيق.
امتلاك مهارات ممتازة في التنظيم والتنسيق، والقدرة على تحديد الأولويات، والتواصل بفعالية، والالتزام بالمواعيد النهائية.
القدرة على استشراف التحديات والتكيف مع بيئة العمل الإنساني الصعبة والمتغيرة باستمرار، والعمل تحت الضغط عند الحاجة.
القدرة على إنشاء علاقات عمل فعّالة وإدارتها مع أعضاء/عضوات فريق العمل وممثلي/ات المجتمع المحلي.
آلية التقديم:

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

تعزيزاً لمبدأ تكافؤ الفرص، نشجع جميع أصحاب وصاحبات الكفاءات، ولا سيما الإناث، على التقدم للشواغر المعلن عنها لدى منظمة شفق.

آخر موعد لاستقبال الطلبات: 12-08-2026