مدير/ة مشروع

ملخص الوظيفة :

يتولى مدير المشروع القيادة الشاملة والإشراف على تنفيذ أنشطة المشروع؛ بما يضمن تحقيق الأهداف والنتائج المخطط لها وفق متطلبات اليونيسف. ويشمل ذلك إدارة الفريق، والتنسيق مع أصحاب العلاقة، والإشراف على التخطيط والتنفيذ والمتابعة، وضمان الامتثال لمعايير الجودة والحماية والمساءلة. 

المهام والمسؤوليات الرئيسة:
 

• توفير القيادة والإدارة الاستراتيجية للمشروع بما يتوافق مع متطلبات وأطر عمل المانح.
• إعداد ومتابعة خطط العمل والجداول الزمنية لضمان التنفيذ الفعال للأنشطة.
• الإشراف على الميزانيات والمشتريات والموارد لضمان الاستخدام الأمثل لها.
• قيادة فريق المشروع ومتابعة الأداء وبناء القدرات لضمان تحقيق النتائج المستهدفة.
• التنسيق مع المانح والوزارات والسلطات المحلية ومنظمات المجتمع المدني وأصحاب العلاقة.
• الإشراف على تنفيذ الأنشطة وضمان جودتها وتحقيق مؤشرات الأداء المتفق عليها.
• مراجعة التقارير الدورية والتأكد من رفعها في الوقت المحدد.
• رئاسة اجتماعات المتابعة والمراجعة الدورية وإدارة المخاطر التشغيلية.
• ضمان الامتثال لمعايير المانح وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA) والمساءلة والحماية.
• تمثيل المشروع في اجتماعات التنسيق والزيارات الميدانية للمانحين والشركاء.
• ضمان دمج قضايا النوع الاجتماعي، حماية الطفل، الإعاقة، والمساءلة في جميع أنشطة المشروع.
• التأكد من الالتزام بإجراءات المساءلة والحماية واتباعها والإبلاغ عن أي ملاحظة.
• احترام وتطبيق كافة مبادئ الصون والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي وسياسة الصون والالتزام بالإبلاغ عن أي حادثة استغلال أو اعتداء جنسي أو أي خرق لسياسة الصون.
• الالتزام بكافة سياسات منظمة تكافل الشام والالتزام بالأوامر الإدارية والإجراءات التأديبية في حال وجود أي مخالفات.
• التعهد بالالتزام بسياسة عدم التسامح التي تنتهجها منظمة تكافل الشام في حالات الاستغلال والاعتداء الجنسي والإبلاغ الفوري في حال وجود أي مخالفة بهذا الخصوص.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسات المنظمة المتعلقة بحماية حقوق الأطفال ومنع الاستغلال الجنسي والعمل على تحقيق العدالة المجتمعية واحترامها.
• أي مهام إضافية أخرى يكلف بها المدير المباشر ضمن نطاق العمل.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:
 

• شهادة بكالوريوس في التربية، أو علم النفس، أو العلوم الاجتماعية، أو إدارة الأعمال، أو مجالات ذات صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع والعمل المتخصص ضمن برامج تدريبية (مهارية ومهنية وقيمية) لليافعين والشباب.
• معرفة جيدة بسياق محافظة إدلب، واحتياجات وتطلعات اليافعين والشباب والمجتمعات المحلية.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق وبناء العلاقات مع مختلف أصحاب المصلحة.
• قدرات قيادية مثبتة، ومهارات فعالة في إدارة الفرق وتحفيزها وتطوير أدائها.
• مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وكتابة التقارير.
• القدرة على تحليل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة وإدارة المخاطر التشغيلية.
• إجادة استخدام تطبيقات الحاسوب وأدوات الذكاء الاصطناعي.
• التزام عالٍ بالمعايير الأخلاقية والمهنية ودعم التنمية الإيجابية للشباب.