مساعد/ة مراقبة وتقييم

الرمز الوظيفي: ME- Ass- 217

نوع التعاقد: دوام كامل

المدير المباشر: مسؤول مراقبة وتقييم

عدد الشواغر المطلوب: 2

ملخص الوظيفة :
يساهم مساعد المراقبة والتقييم في جمع وتحليل البيانات الميدانية المتعلقة بأنشطة المشاريع،لضمان دقة المؤشرات وجودة التنفيذ. ويهدف الدور إلى دعم عملية إتخاذ القرار المستندة إلى الأدلة، وتوثيق الدروس المستفادة والممارسات الجيدة، وتعزيز مبدأ المساءلة اتجاه المجتمعات المستفيدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسة:
 

  • تنفيذ زيارات ميدانية دورية إلى مواقع المشاريع لجمع البيانات المتعلقة بالأنشطة والمؤشرات.
  • استخدام أدوات جمع البيانات المعتمدة (استبيانات ورقية أو عبر KoBo/ODK) بما يشمل الاستبيانات، المقابلات، والملاحظات المباشرة.
  • توثيق شهادات المستفيدين وصور الأنشطة عند الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الحماية والخصوصية.
  • التأكد من دقة ووضوح البيانات المجمعة ومراجعتها مبدئيًا قبل إرسالها إلى المشرف.
  • الإبلاغ الفوري عن أي خلل أو تناقض في البيانات أو في تنفيذ الأنشطة على أرض الواقع.
  • المشاركة في جمع البيانات الخاصة بتقييمات خط الأساس وخط النهاية (Baseline/Endline)، وتقييمات الرضا (PDM)، وتقييم الأثر.
  • دعم تنفيذ جلسات التوعية المجتمعية المتعلقة بحقوق المستفيدين وآليات الشكاوى.
  • تقديم الدعم لفريق المساءلة في توزيع صناديق الشكاوى أو تنظيم الجلسات المجتمعية.
  • المساعدة في تسجيل الملاحظات أثناء المقابلات أو الجلسات التفاعلية مع المجتمعات المستفيدة.
  • إرسال التقارير اليومية أو الأسبوعية إلى موظف المراقبة والتقييم.
  • المساهمة في توثيق الدروس المستفادة والممارسات الجيدة على المستوى الميداني.
  • التأكد من الالتزام بإجراءات المساءلة والحماية واتباعها والإبلاغ عن أي ملاحظة.
  • احترام وتطبيق كافة مبادئ الصون والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي وسياسة الصون والالتزام بالإبلاغ عن أي حادثة استغلال أو اعتداء جنسي أو أي خرق لسياسة الصون.
  • الالتزام بكافة سياسات منظمة تكافل الشام والالتزام بالأوامر الإدارية والإجراءات التأديبية في حال وجود أي مخالفات.
  • التعهد بالالتزام بسياسة عدم التسامح التي تنتهجها منظمة تكافل الشام في حالات الاستغلال والاعتداء الجنسي والإبلاغ الفوري في حال وجود أي مخالفة بهذا الخصوص.
  • الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسات المنظمة المتعلقة بحماية حقوق الأطفال ومنع الاستغلال الجنسي والعمل على تحقيق العدالة المجتمعية واحترامها.
  • أي مهام إضافية أخرى يكلف بها المدير المباشر ضمن نطاق العمل.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

  • خبرة لا تقل عن سنه في المراقبة والتقييم.
  • خبرة في التعامل مع برامج ( Word - Excel - PowerPoint).
  • خبرة في العمل الميداني والتعامل مع المستفيدين.

    الأولوية في القبول للمتقدمين المقيمين في نفس المدينة
هل أنت مهتم في هذه الفرصة؟
منظمة تكافل الشام الخيرية
منظمة تكافل الشام الخيرية
الموقع
غازي عنتاب، تركيا
نوع المؤسسة
جهة غير ربحية
الموقع الإلكتروني
تم نشر الوظيفة
26 الوظائف
عدد المناقصات
9 مناقصة

تم النشر في
Jun 11, 2026
الموعد النهائي
Jun 13, 2026
المتقدمون
2
المهارات
بدون
الفئة
الرصد والتقييم (MEAL)
النوع
دوام كامل
الراتب
الموقع
ديرالزور

مشاركة هذه الوظيفة

هل هذه الوظيفة مشبوهة؟

إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.

📄
سيرتك الذاتية جاهزة — بضغطة واحدة ✨ جديد

أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.

فرص العمل