مشرف مركز حماية

ملخص الوظيفة :
الاشراف المباشر على عمل موظفين الحماية والفرق الجوالة لضمان تقديم الخدمات بفعالية وامان ورفع التقارير الدورية للمنسق الميداني للمشروع.
المهام والمسؤوليات الرئيسة:

• الإشراف على موظفين الحماية في مراكز مجتمعية صديقة للأطفال وضمان تنفيذ الأنشطة بطريقة مناسبة.
• ضمان الالتزام بسياسة حماية الطفل وإجراءات الإبلاغ ومدونات السلوك.
• مهارات عالية للتدخل مع الأطفال والمجتمع المحلي في أوقات الأزمات والطوارئ.
• ضمان مشاركة جميع فئات الأطفال ومقدمي الرعاية، وخاصة الأطفال الأكثر ضعفاً وذوي الإعاقة.
• التأكد من أن مخزونات المعدات محدثة ويتم جردها باستمرار وأن یتم تسليط الضوء علی الاحتیاجات اللازمة والتبيلغ عنها.
• مساعدة المنشطين في حل المشاكل الناشئة اثناء العمل وتقديم الدعم اللازم لهم.
• مساعدة المنشطين في التخطيط للجداول الأسبوعية وخطط الأنشطة.
• مسؤولية تلقي التغذية الراجعة من الأطفال ومقدمي الرعاية والمجتمع المحلي والعاملين وتسجيل جميع ردود الفعل وتوثيقها.
• المشاركة في اجتماعات الفريق المنتظم واجتماعات البرنامج والموظفين بشكل دوري
• ضمان التوثيق السليم، وحفظ السجلات وملفات أنشطة المشروع في مكان آمن.
• القيام بزيارات ميدانية دورية لمتابعة تقدم العمل مع الفريق الجوال، والتأكد من كفاءة وجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
• المساهمة في التخطيط والتحضير والتنفيذ والمتابعة والترويج والتقييم لبرنامج النشاطات والخدمات التي يقدمها المشروع.
• تقديم التقارير الدورية المتضمنة الإحصائيات والتوصيات المستقبلية المتعلقة بالمشروع.
• القيام بأية مهام ومسؤوليات إضافية أخرى تتطلبها طبيعة العمل.
• احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي وسياسة صون الطفل، والالتزام بالإبلاغ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنس أو أي خرق لسياسة صون الطفل.
• التأكد من الالتزام بإجراءات المساءلة والحماية واتباعها والإبلاغ عن أي ملاحظة.
• احترام وتطبيق كافة مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي وسياسة حماية الطفل، والالتزام بالإبلاغ عن أي حادثة استغلال أو اعتداء جنسي أو أي خرق لسياسة الحماية.
• الالتزام بجميع سياسات مؤسسة تكافل الشام والالتزام بالأوامر الإدارية والإجراءات التأديبية في حال وجود أي مخالفات.
• التعهد بالالتزام بسياسة عدم التسامح المطلق التي تتبعها منظمة تكافل الشام في حالات الاستغلال والاعتداء الجنسي، والإبلاغ الفوري في حال حدوث أي انتهاك بهذا الخصوص.
• تنفيذ أي مهام أخرى يكلفه بها المدير المباشر.

 
المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• شهادة جامعية او معهد متعلق في العلوم الاجتماعية أو اي مجال آخر ذي صلة
• حد أدنى سنتين من الخبرة الموثقة في مجال الحماية سنة منها على الاقل في الاشراف.
• خبرة في تعبئة المجتمع وإجراء أنشطة التوعية وانشطة الدعم النفسي الاجتماعي المجدولة.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، الحساسية الأخلاقية والقدرة على التغلب على المعتقدات والتصرفات الشخصية
• مهارات ادارية عالية وخبرة سابقة في ادارة فرق العمل
• فهم ممتاز لشواغل الحماية في السياق السوري والالتزام بدعم سياسة حماية الطفل، وكذلك مبادئ حماية المرأة .
• خبرة جيدة في استخدام برامج الاكسل والورد