موظف مالي

رقم الوظيفة: AP/01  

برنامج Accelerate Prosperity (AP)

أُطلق برنامج Accelerate Prosperity عام 2016 كمبادرة مشتركة بين مؤسسة الآغا خان (AKF) وخدمات الترويج الصناعي التابعة لصندوق الآغا خان للتنمية الاقتصادية (AKFED-IPS).
يهدف البرنامج إلى بناء مجتمع شامل ومزدهر قائم على ريادة الأعمال، من خلال تقديم الدعم الفني والتمويل الموجّه للشركات الناشئة والمشاريع الصغيرة والمتوسطة، مع التركيز على دعم الشباب والنساء وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

ملخص الوظيفة

يُعد الموظف المالي في برنامج AP عضوًا في الإدارة العليا، ومسؤولًا عن قيادة العمليات المالية وضمان دقة التقارير المالية، والامتثال للمعايير المحاسبية والمتطلبات القانونية ومتطلبات المانحين، إضافة إلى التخطيط والإدارة المالية الفعّالة.
يرفع شاغل الوظيفة تقاريره مباشرة إلى مدير البرنامج في سوريا، مع خط تقارير متوازٍ إلى المدير التنفيذي لمؤسسة الآغا خان (AKF) والمدير المالي العالمي لبرنامج AP.

المهام والمسؤوليات

الإدارة المالية

• ضمان سلامة أنظمة المحاسبة والضوابط الداخلية وإدارة النقد والصلاحيات المالية.
• الحفاظ على سجلات مالية دقيقة لجميع العمليات.
• إدارة العلاقات مع البنوك والمدققين والجهات الداخلية ذات الصلة.
• ضمان الالتزام بالسياسات المالية والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).
• تسجيل وترحيل القيود المحاسبية بانتظام وضمان دقة المصادقات المالية.
  
  

الامتثال والتدقيق

• ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية ومتطلبات المانحين دون أي مخالفات أو غرامات.
• قيادة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتحسين نتائج التدقيق سنويًا.
• معالجة الثغرات المالية وتطوير مقترحات لتعديل السياسات عند الحاجة.
  
  

إدارة محفظة الاستثمار

• إعداد ومشاركة تقارير شهرية وربع سنوية حول محفظة التمويل والاستثمار، بما في ذلك حالات التعثر والمستحقات.
• ضمان إدارة فعّالة لصندوق التمويل الدوّار بالتنسيق مع المدير التنفيذي للاستثمار.
  
  

التقارير المالية

• إعداد ومشاركة البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفق معايير IFRS.
• إعداد موازنات مفصلة لكل مشروع ممول من مانحين، وتقارير التمويل السنوية.
  
  

التخطيط المالي وإعداد الموازنات

• قيادة عملية التخطيط السنوي للأعمال والتوقعات المالية.
• إعداد الموازنات السنوية بما يتماشى مع خطة العمل العامة وخطط المشاريع.
  
  

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة بكالوريوس في الاقتصاد أو إدارة الأعمال، أو مؤهل مهني مثل CA أو CPA أو ACCA (منجز أو قيد الإنجاز).
• فهم قوي لمعايير IFRS.
• خبرة بين خمس إلى ثماني سنوات، منها ثلاث سنوات على الأقل في مؤسسة مرموقة في الإدارة المالية والتقارير.
• خبرة في إدارة المنح الممولة من المانحين والامتثال المالي (شرط أساسي).
• يفضل الخبرة المشتركة بين المؤسسات المالية والمنظمات التنموية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على توصيل المعلومات المالية بوضوح.
• مستوى عالٍ من النزاهة والالتزام بالمعايير الأخلاقية.
• مهارات ممتازة في التعامل مع أصحاب المصلحة والعمل التعاوني.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات السليمة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة مهام متعددة.
• إجادة استخدام برامج MS Office وخاصة Excel وWord.
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة.
  
  

طريقة التقديم

على الراغبين (ذكورًا وإناثًا) إرسال بريد إلكتروني للتعبير عن رغبتهم بالتقدم، وسيتم إرسال نموذج طلب التوظيف عبر البريد الإلكتروني.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة.