مدرس محو أمية

تفاصيل الوظيفة

• المسمى الوظيفي: مدرس.
• الجهة التابعة لها: إدارة المشاريع في مؤسسة الرواد للتعاون والتنمية.
• المدير المباشر: مسؤول المشروع.
• المستوى الوظيفي: موظف ميداني.
• نوع العقد: دوام كامل.
• موقع العمل: مكتب جرابلس (يقتصر الاختيار على المتقدمين من قاطني مدينة جرابلس فقط).
• رقم الإشعار: 1435 لعام 2025.

الهدف العام للوظيفة

تقديم تعليم فعّال يساهم في تنمية معارف ومهارات الطلبة، وخلق بيئة تعليمية محفزة وآمنة، مع الالتزام بالمناهج المعتمدة، ومتابعة تقدم الطلبة أكاديمياً وسلوكياً بما يحقق الأهداف التعليمية والتربوية للمؤسسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسة

• تخطيط وإعداد وتقديم الدروس لجميع الطلاب في الصف بما يتناسب مع احتياجاتهم وقدراتهم الفردية والجماعية.
• تنفيذ خطة تطوير برنامج التعليم للتدريب التابع له.
• إقامة اختبارات دورية وتصحيحها ومشاركتها مع الطلاب.
• تقييم وتوثيق تقدم وتحصيل وسلوك الطلاب وإعداد تقارير دورية حول ذلك.
• تقديم محتوى تعليمي جيد في الوقت المناسب والاستجابة لردود الفعل.
• تعزيز الرفاه النفسي والتقدم العام للطلاب كمجموعات وأفراد.
• ضمان معايير عالية من الممارسة المهنية وجودة التدريس.
• تطبيق آليات الحوار الفعال، المشاركة في استعراض الأقران، ومراقبة ممارسة التدريس في الفصول.
• الحفاظ على النظام، الانضباط، الصحة، والسلامة للطلاب في جميع الأوقات.
• المشاركة في الاجتماعات المتعلقة بالمناهج المدرسية والترتيبات الخاصة بها.
• تسجيل ومراقبة حضور الطلاب.
• استخدام الأجهزة السمعية والبصرية والتكنولوجية (مثل أجهزة الراديو والإسقاط الضوئي) أثناء تقديم الدروس.

المؤهلات العلمية والخبرة

• الشهادة العلمية: درجة جامعية في الاختصاص المطلوب أو ما يعادلها من مؤهل مهني تقني.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريس أو منصب مماثل.

المهارات والمؤهلات الإضافية

• اللغات: إتقان اللغة العربية، ومستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
• المهارات: التواصل الفعال، العمل ضمن فريق، إدارة الوقت، تنظيم وتوثيق العمل، واستخدام الحاسوب (Word, Excel, Email).
• مهارات إضافية: يفضل الحصول على درجة الدراسات العليا (MA) في التعليم، أو امتلاك خبرة مهنية في سياق الأزمات الإنسانية، بالإضافة إلى فهم أساسي لمعايير حماية الطفل في التعليم والسياق الإنساني.

الصفات الشخصية

• الالتزام.
• الدقة والانتباه للتفاصيل.
• المرونة.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.

معلومات إضافية

• العلاقات الوظيفية: التعامل داخلياً مع (قسم الموارد البشرية، القسم اللوجستي، إدارة المشاريع، إدارة المكتب)، وخارجياً مع (المستفيدين، أولياء الأمور).
• طبيعة العمل: يتطلب العمل ميدانياً.
• الالتزامات الخاصة: يتطلب حضور اجتماعات.
• معلومات التواصل: يمكن التواصل عبر البريد الإلكتروني [email protected] أو زيارة الموقع الإلكتروني alrowadngo.sy.