مديرة روضة

جهة العمل: مؤسسة الرواد للتعاون والتنمية

المسمى الوظيفي: مديرة روضة

الهدف العام للوظيفة: الإشراف على الكادر ومتابعة البرامج التعليمية وتوفير بيئة آمنة ومحفّزة للأطفال، وضمان تحقيق أهداف الروضة التربوية، لضمان إدارة العملية التربوية والإدارية داخل الروضة بشكل متكامل ومنظم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• وضع خطط عمل للتدخل الفردي والجماعي للروضة ومتابعة تنفيذها.
• المتابعة والاشراف على الأخصائيين العاملين في الروضة بشكل دوري.
• تدريب الأخصائيين العاملين في الروضة ووضع خطط التدريب.
• متابعة الأطفال بدءً من التسجيل حتى التخرج.
• المعرفة والقدرة على توثيق سجلات الأطفال.
• تنفيذ الزيارات الدورية للشعب داخل الروضة.
• تقديم الدعم النفسي والاجتماعي والاستشارات وجلسات المتابعة للكادر والأطفال.
• العمل ضمن فريق متخصص والمشاركة في الاجتماعات ووضع خطط العمل.
• القدرة على تحمل ضغط العمل وكتابة التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية للأنشطة والتقرير النهائي.

المؤهلات العلمية والخبرة:

• درجة البكالوريوس في رياض أطفال أو تربية أو في مجالات ذات صلة.
• خبرة في مجال تدريس الروضة لا تقل عن 3 سنوات.

اللغات المطلوبة:

• اللغة العربية.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تنظيم وإدارة الروضة.
• القدرة على تنظيم العمل بين المشرفات في الروضة.
• القدرة على كتابة وإرسال التقارير بجودة وتنظيم.
• تتمتع بحب الأطفال ومهنتها وانتمائها للعمل في الروضات.
• لغتها سليمة ونطقها صحيح.
• مهارات تواصل فعال.
• العمل ضمن فريق.
• إدارة الوقت.
• استخدام الحاسوب (Word - Excel - Email).
• مهارات تنظيم وتوثيق.

الصفات الشخصية:

• الالتزام.
• الدقة والانتباه للتفاصيل.
• المرونة.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.

شروط إضافية وملاحظات:

• العمل الميداني: مطلوب.
• السفر بين المناطق: غير مطلوب.
• الالتزامات الخاصة: ساعات إضافية - اجتماعات - تقارير.
• ملاحظة هامة: سيتم اختيار الشواغر من قاطنات مدينة الأتارب فقط.